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求人広告のお問い合わせ(ジェイウォーム BY 冒険王)
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代表
佐和田 安行
沖縄の
経済・雇用
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「ちょこっと沖縄」ブログ開設にあたって
LIST
#1
「ちょこっと沖縄」ブログ開設にあたって
2025年10月31日
👥 227 Views
#2
障がい者雇用で儲ける? ―― 久遠チョコレートに学ぶ「福祉×経営」の本気のスイッチ
2025年10月31日
👥 198 Views
#3
労働市場をちょこっと考える/2025年8月号:“人手不足なのに求人が減る”なぜ?
2025年10月31日
👥 190 Views
#4
人の心が動く瞬間を、採用にも ― “共感採用”ホームページとは
2025年11月27日
👥 119 Views
#5
労働市場をちょこっと考える/2025年9月号 “人手不足なのに求人が減る”なぜ?— 2
2025年11月27日
👥 521 Views
#6
冒険王は「ライフワークバランス」へ
2025年12月25日
👥 89 Views
#7
労働市場をちょこっと考える/2025年10月号 沖縄県中部だけ、なぜ求人が少ないのか?
2025年12月25日
👥 230 Views
#8
仕事の自覚は25歳くらいから?
2026年1月16日
👥 122 Views
#9
労働市場をちょこっと考える/2025年11月号 景気は回復、でも求人は減る。その分かれ道 ― 求人減少と価格転嫁の関係 ―
2026年1月28日
👥 70 Views
#10
親と子の自立 ― 親の役割と気持ちの持ち方 ―
2026年2月13日
👥 31 Views
#11
労働市場をちょこっと考える/2025年12月号 ― 人手不足なのに求人が減る? AI化がもたらす変化 ―
2026年2月24日
👥 52 Views
#12
人が集まる会社は、育てる仕組みがある ― 左官会社に学ぶ人材育成の仕組み ―
2026年3月16日
👥 25 Views
労働市場をちょこっと考える
#3
労働市場をちょこっと考える/2025年8月号:“人手不足なのに求人が減る”なぜ?
2025年10月31日
👥 190 Views
#5
労働市場をちょこっと考える/2025年9月号 “人手不足なのに求人が減る”なぜ?— 2
2025年11月27日
👥 521 Views
#7
労働市場をちょこっと考える/2025年10月号 沖縄県中部だけ、なぜ求人が少ないのか?
2025年12月25日
👥 230 Views
#9
労働市場をちょこっと考える/2025年11月号 景気は回復、でも求人は減る。その分かれ道 ― 求人減少と価格転嫁の関係 ―
2026年1月28日
👥 70 Views
#11
労働市場をちょこっと考える/2025年12月号 ― 人手不足なのに求人が減る? AI化がもたらす変化 ―
2026年2月24日
👥 52 Views
BLOG
考察
#人材育成
#最新
#若者
人が集まる会社は、育てる仕組みがある ― 左官会社に学ぶ人材育成の仕組み ―
人の集まる会社 / 若者が集まる左官会社 / 問題は若者ではなく「教え方」? / 人材育成の仕組み「モデリング」 / 見習い終了を祝う「年明け披露会」 / 会社訪問と講演から学んだこと / 終わりに
求人状況
#労働市場
#最新
労働市場をちょこっと考える/2025年12月号 ― 人手不足なのに求人が減る? AI化がもたらす変化 ―
2025年12月の労働市場の状況(沖縄県) / 求人減少の背景にある「AI化」 / 現場で進むAIの置き換え / これからは「フィジカルAI」の時代へ / AI時代に「人の仕事」はどう変わるのか / 採用をお手伝いする私[...]
考察
#最新
#沖縄
親と子の自立 ― 親の役割と気持ちの持ち方 ―
親と同居するという安心 / 20代という「力を蓄える」時期 / 親の気持ちと、送り出すということ / 沖縄という地域性の中で / 親の自立が、子の自立を支える
求人状況
#労働市場
労働市場をちょこっと考える/2025年11月号 景気は回復、でも求人は減る。その分かれ道 ― 求人減少と価格転嫁の関係 ―
労働局資料にあった、気になる一文 / 求人倍率と求人数の現状 / 主要産業別に見る、求人減少の広がり / 景気は「拡大基調」なのに? / 海邦総研のコメントにあったヒント / 以前のブログで感じていた違和感 / 今回、見[...]
採用
#調査
仕事の自覚は25歳くらいから?
仕事の自覚は25歳くらいから? / ① 働く理由は、25歳前後で変わる(男性)/ ② 女性は「稼ぎ手の位置づけ」が変化する / ③ 面白いポイント:「同居」と「収入源」/ ④ 24歳未満は離職が多い…背景は? / ⑤ 1[...]
求人状況
#労働市場
労働市場をちょこっと考える/2025年10月号 沖縄県中部だけ、なぜ求人が少ないのか?
2025年10月の状況(全県の求人倍率) / 2025年10月の状況(全県の求人動向) / 特に求人減少が目立つ「沖縄県中部地域」 / 沖縄労働局の見解から見える地域差 / 企業規模と観光資源の違い / 文化と求人需要は[...]
人物
#ライフワークバランス
#未来工業
冒険王は「ライフワークバランス」へ
ライフワークバランス / 師匠・山田昭男氏 / ダメな弟子の見本 / これまでの働き方 / 経営者の性分 / 何のために経営をするのか? / ライフが充実するということ / ワークの充実も、ライフの重要な要素
求人状況
#労働市場
労働市場をちょこっと考える/2025年9月号 “人手不足なのに求人が減る”なぜ?— 2
人口は+1%、就業者は+7% / 産業別の内訳 / 従業員規模別の変化 / 産業構造の変化と採用の難しさ / 医療・福祉 vs 建設業 ― 求職者が感じる“働き方の違い” / 今後の課題 / 採用をお手伝いする私たちとし[...]
企画
採用
#共感採用
人の心が動く瞬間を、採用にも ― “共感採用”ホームページとは
皆さんはどんな場面に“共感”しますか? / 求人が“条件だけ”で選ばれる時代 / だからこそ「共感採用ホームページ」 / 求職者に“社風”や"思い"を伝える採用へ
求人状況
#労働市場
労働市場をちょこっと考える/2025年8月号:“人手不足なのに求人が減る”なぜ?
データの裏にある「現場のリアル」を考えたい / 「人手不足なのに求人が減る?」という疑問 / 企業の現場で見えてきた背景 / 顧客の声から見える課題 / 共感される求人へ / 求人の動き【就業地別】 / ジェイウォーム「[...]
人物
#映画
#福祉
#経営
障がい者雇用で儲ける? ―― 久遠チョコレートに学ぶ「福祉×経営」の本気のスイッチ
多様性を力に変える社会 ――「仕方ない」は変えられる。 / 久遠チョコレートの挑戦: 従業員の半数が障がい者 / 「手間ひま(リスク)を引き受ける人」が社会を変える / 経済で福祉を支える ──「経世済民」という考え方[...]
企画
固定
#映画
「ちょこっと沖縄」ブログ開設にあたって
はじめまして、さわだです / ブログを始めたホンネ / 衝撃の映画との出会い / 逃げられないご縁と、一本目の記事 / 不純な動機からのスタートですが