沖縄求人情報のジェイウォーム > 採用に成功されたお客様に聞く。ジェイウォームでじょーとー!! > 【採用成功事例】CASE.1 応募条件の間口を広げて人材獲得！
ジェイウォーム採用成功事例紹介
CASE.1
応募条件の間口を広げて人材獲得！
会社名：放課後等デイサービスWish（株式会社 COMPASS コンパス）
事業内容：放課後等デイサービス
職種：保育士（児童デイ）
こだわり① 勤務日数の見直し
以前は「週4～5日」で掲載してましたが、パート募集のため、週の勤務日数が多いと応募を躊躇するのではと予測し、最低限必要な勤務日数へ減らしてみることを提案して「週2日～OK」で打ち出しました。勤務日数の見直しをすることで、「週4～5日は難しいけど、週2日ならできそう♪」という求職者が応募しやすくなり、反響がアップしました。
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こだわり② キャッチコピーをより具体的にする！
キャッチコピー※に、1日の児童利用者数の情報をプラスして、より具体的に表現しました。
数字を入れることによって、児童が10名の少人数という、一人ひとりに目が行き届きやすく「ゆとり」が持てる環境であることを、イメージしやすくなります！
※Webと誌面のキャッチコピーが異なりますが、誌面用とWeb用それぞれ個別で設定することが可能です。
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こだわり③ 仕事内容に補足情報をプラスする！
今までの仕事内容へ「迎えのみの送迎になります」の補足情報をプラス！少しの情報でも業務内容がより伝わり、働きやすさをアピール♪応募促進につながります。
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【クリックで画像のみ表示】
反響およびこだわりポイント
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沖縄の求人メディア「ジェイウォーム」の 保育・教育・指導員の求人を見てみる。 |
採用成功事例紹介
ジェイウォーム3つのこだわりで
採用に繋がった成功事例をご紹介します。
お客様の声
(求人広告の成功事例①)
「求人広告賞2020」印刷メディア部門を冒険王 株式会社が受賞
笑顔やスタッフへの想いが安心感につながった！
デイサービスポモック
（採用実績：生活相談員1名、看護師2名、厨房スタッフ１名、介護職1名）
「求人広告賞2020」印刷メディア部門を冒険王 株式会社が受賞お客様の声
(求人広告の成功事例②)
やはり求人のプロだなと思いました！
株式会社 東洋設備
（採用実績：事務スタッフ1名）
取材/2022年9月
より反響が出る工夫を一緒に考えてくれた！
社会福祉法人 ニライカナイ
（採用実績：正・准看護師1名）
取材/2022年9月
掲載した後のフォローが良い！
ひろし屋食品 株式会社
（採用実績：梱包・包装スタッフ1名）
取材/2022年6月
言葉一つで反響が変わった！
有限会社 大輝商事
（採用実績：法事相談スタッフ1名、一般事務1名）
取材/2022年4月
スピーディーな対応に助かっています！
まさひろ酒造 株式会社
（採用実績：製造スタッフ4～5名）
取材/2022年3月
動画を撮影して予想を超える反響！
株式会社 ヒーロー
（採用実績：事務スタッフ2名）
取材/2022年2月
僕らの熱意が伝わり反響が良かった！
有限会社 たけ事務
（採用実績：学校備品のルート配送兼営業2名）
取材/2021年11月
あっ！と思わされる表現をしていただけました！
名幸花鉢工場
（採用実績：植木鉢の製造スタッフ2名）
取材/2021年11月
弊社の良さを気づかせてくれました！
有限会社 新地開発
（採用実績：不動産の売買営業1名）
取材/2021年10月
ジェイウォームでじょーとー!!Vol.1
応募の間口対象者を1人でも多く増やす為に、
①勤務日数を週4～5日から週2日〜へ働きやすく見直しをする。
②児童の利用者数をキャッチコピーで表示する
③仕事内容に補足情報をプラス。
この3つのポイントを入れることで、ゆとりを持って働けるイメージが出来、求職者が応募しやすくなります。
上記の提案により2名の応募があり、その応募者の中から認可保育園にて勤務していた50代の保育士さんを採用することができました。
【広告担当】 採用マッチングプランナー 松本 浩和