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ジェイウォーム採用成功事例紹介

CASE.1 

応募条件の間口を広げて人材獲得!


会社名:放課後等デイサービスWish(株式会社 COMPASS コンパス)

事業内容:放課後等デイサービス

職種:保育士(児童デイ)


実際に掲載された求人広告

掲載期間:2023年 5/26(金)~ 6/1(木)
職種・業界:保育・教育・指導員
採用実績:保育士(児童デイ)1名



【クリックでWEB画像の全体表示】

こだわり① 勤務日数の見直し


以前は「週4~5日」で掲載してましたが、パート募集のため、週の勤務日数が多いと応募を躊躇するのではと予測し、最低限必要な勤務日数へ減らしてみることを提案して「週2日~OK」で打ち出しました。勤務日数の見直しをすることで、「週4~5日は難しいけど、週2日ならできそう♪」という求職者が応募しやすくなり、反響がアップしました。

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こだわり② キャッチコピーをより具体的にする!


キャッチコピーに、1日の児童利用者数の情報をプラスして、より具体的に表現しました。
数字を入れることによって、児童が10名の少人数という、一人ひとりに目が行き届きやすく「ゆとり」が持てる環境であることを、イメージしやすくなります!
※Webと誌面のキャッチコピーが異なりますが、誌面用とWeb用それぞれ個別で設定することが可能です。


こだわり③ 仕事内容に補足情報をプラスする!


今までの仕事内容へ「迎えのみの送迎になります」の補足情報をプラス!少しの情報でも業務内容がより伝わり、働きやすさをアピール♪応募促進につながります。



【クリックで画像のみ表示】

反響およびこだわりポイント

応募の間口対象者を1人でも多く増やす為に、
①勤務日数を週4~5日から週2日〜へ働きやすく見直しをする。
②児童の利用者数をキャッチコピーで表示する
③仕事内容に補足情報をプラス。
この3つのポイントを入れることで、ゆとりを持って働けるイメージが出来、求職者が応募しやすくなります。
上記の提案により2名の応募があり、その応募者の中から認可保育園にて勤務していた50代の保育士さんを採用することができました。

【広告担当】 採用マッチングプランナー 松本 浩和


沖縄の求人メディア「ジェイウォーム」の
保育・教育・指導員の求人を見てみる。

採用プランナーの声
(求人広告の成功事例)

ジェイウォーム3つのこだわりで
採用に繋がった成功事例をご紹介します。


お客様の声
(求人広告の成功事例①)

「求人広告賞2020」印刷メディア部門を冒険王 株式会社が受賞

笑顔やスタッフへの想いが安心感につながった!

デイサービスポモック

(採用実績:生活相談員1名、看護師2名、厨房スタッフ1名、介護職1名)

「求人広告賞2020」印刷メディア部門を冒険王 株式会社が受賞


お客様の声
(求人広告の成功事例②)

親身に考えてくれて助かりました!

沖縄月星 株式会社

(採用実績:営業スタッフ1名)

取材/2024年10月



いろんな提案をしてくれました!

一般財団法人 防衛弘済会 沖縄事業所

(採用実績:食堂スタッフ(男女)1名)

取材/2024年3月



やはり求人のプロだなと思いました!

株式会社 東洋設備

(採用実績:事務スタッフ1名)

取材/2022年9月



より反響が出る工夫を一緒に考えてくれた!

社会福祉法人 ニライカナイ

(採用実績:正・准看護師1名)

取材/2022年9月



掲載した後のフォローが良い!

ひろし屋食品 株式会社

(採用実績:梱包・包装スタッフ1名)

取材/2022年6月



言葉一つで反響が変わった!

有限会社 大輝商事

(採用実績:法事相談スタッフ1名、一般事務1名)

取材/2022年4月



スピーディーな対応に助かっています!

まさひろ酒造 株式会社

(採用実績:製造スタッフ4~5名)

取材/2022年3月



動画を撮影して予想を超える反響!

株式会社 ヒーロー

(採用実績:事務スタッフ2名)

取材/2022年2月



僕らの熱意が伝わり反響が良かった!

有限会社 たけ事務

(採用実績:学校備品のルート配送兼営業2名)

取材/2021年11月



あっ!と思わされる表現をしていただけました!

名幸花鉢工場

(採用実績:植木鉢の製造スタッフ2名)

取材/2021年11月



弊社の良さを気づかせてくれました!

有限会社 新地開発

(採用実績:不動産の売買営業1名)

取材/2021年10月



ジェイウォームでじょーとー!! Vol.1

応募する方の気持ちになって考える。【社会福祉法人千草福祉会 あやめ保育園】 現場の声から見つける採用のターゲット【株式会社ライフル】 企業独自の魅力を引き出すことが大切。【有限会社オプティカル・ワコー】 6ヵ月も応募がないのは何だったの!(笑)【国分九州 株式会社 沖縄支店】 感心するほど提案をしてくれました。【明誠建設】 担当者が変わっても丁寧な対応は変わりませんでした!【いまいパン合同会社】 何でも親身になって、相談に乗ってくれます。【沖縄オーガニッククリエイト株式会社】 応募者の質と定着率がいい!【株式会社ウイルテック】 自分たちでは気づきにくい自社の魅力を引き出してくれる!【沖縄綿久寝具株式会社】