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ジェイウォーム掲載で採用マッチングに成功されたお客様の声

CASE.3 眼科クリニック幸地

他とは違う「私達の強み・魅力」を再確認することが出来ました。

採用担当者:今永 弘子 様
会社名:有限会社 オプティカル・ワコー
所在地:〒901-2211 宜野湾市宜野湾2-5-13
事業内容:眼科医院、メガネ、コンタクトレンズの販売・加工

Q.取材はいかがでしたか?


A.取材で魅力を掘り下げてくれた!

 担当の採用マッチングプランナーさんが医療方面に明るく、説明もしやすかったので、広告掲載までのやり取りもスムーズに進めることができました。

「残業が少なめ」というアピールポイントに対して、細かく内容を聞き出していただき「業務が平準化」できているので残業が少なくできる」と、より深く掘り下げたり、看護服も医院で洗濯するので、持ち帰って洗う手間が無いことなど、他の医と比較することで、私達の強みを再確認させてもらえたことがとても良かったです。

Q.反響はいかがでしたか?


A.希望通りの方を採用できた!

 メガネ店スタッフの求人で、前職が大手メガネ店勤務の方から応募がありましたが、小さいお子様がいるとのことでした。

当医院ではお子様のいるスタッフも多く在籍しているため、産休・育休取得をはじめ働くお母さんをフォローできる体制を整えていましたので、問題なく採用いたしました。

医療事務では電子カルテを扱えるPCスキルのある方を希望していましたが、こちらも希望通りの方からの応募があり、採用いたしました。

スタッフが働きやすい環境を整えていることをアピールしたことで応募に繋がったと感じています。

Q.採用されてよかったところは?


A.弊社の強みを再確認できた‼

 当医院のHP内でも求人は行っていましたが、どの部分が求職者へのアピールに繋がるのか正直分かっていなかったと思います。

ジェイウォームの細かい取材により、教育プログラムの充実や業務の平準化、看護服の院内でのクリーニングなど、「他とはちがうポイント」を抜き出し、掲載したことで、求めていた人材像とマッチングすることができました。

実際に掲載された求人広告

掲載期間:2019年 4/25(木)~5/8(水)1/4枠サイズ 正社員就職応援企画カテゴリ掲載 採用人数:応募3名 採用3名


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企業独自の魅力を引き出すことが大切

採用マッチングプランナー 又吉 雄二

 お話を聞いていくなかで、医院独自の魅力が多く見えてきたので「他とは違うポイント」という項目をつくり、強調するようにしました。

待遇面も残業代が10分単位でつくことや、制服の持ち帰りが無いこと等、細かく記載することで、求職者にとって魅力につながるような誌面作りを心掛けています。

 採用のターゲットについては、教育プログラムがしっかりしていること、新卒から続けている方も多く、育休から復帰し、子育て中の方もいることから「新卒、未経験、女性(20代~30代前半)」にターゲットを絞って作成しました。

業務中と休憩中の2通りの写真で職場環境を視覚で伝えられたことも良かったと思います。

求人広告の掲載例とお客様の声

応募する方の気持ちになって考える。【社会福祉法人千草福祉会 あやめ保育園】 現場の声から見つける採用のターゲット【株式会社ライフル】 6ヵ月も応募がないのは何だったの!(笑)【国分九州 株式会社 沖縄支店】 感心するほど提案をしてくれました。【明誠建設】 担当者が変わっても丁寧な対応は変わりませんでした!【いまいパン合同会社】 何でも親身になって、相談に乗ってくれます。【沖縄オーガニッククリエイト株式会社】 応募者の質と定着率がいい!【株式会社ウイルテック】 自分たちでは気づきにくい自社の魅力を引き出してくれる!【沖縄綿久寝具株式会社】