[求人情報]株式会社 ヒルトップ 城木屋の調理人《シニア応援求人》
株式会社 ヒルトップ 城木屋
調理人《シニア応援求人》
アルバイト
パート
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仕事内容
●飲食店の調理業務を担当していただきます
＊調理 仕込み 料理材料仕込み
＊厨房の清掃等
※客整数６０席程度 同職：１名
※ミドルシニア歓迎求人 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 調理人《シニア応援求人》 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 必要な経験等：調理経験 洋食・和食できる方 免許・資格1：調理師 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)6時00分～10時00分、(2)17時00分～22時00分 休憩時間（分）：0分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 週所定労働日数：週4日 ～ 週5日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：夏休み・春休み期間は休み 年末年始休（１２／２５～１／１１） 旧盆１日 |
| 給与 | 時給1,100円～1,150円 賃金形態：時給 基本給：1,100円～1,150円 固定残業代：なし 賃金：時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,150円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県名護市字為又１２２０－２３８－１Ｆ 株式会社 ヒルトップ オレンジ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：なし 昇給有無：なし 賞与有無：なし 加入保険等：労災 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：オレンジでは学生アパートの管理や朝夕食の提供を行っています。 。 育児休業取得実績有無：該当者なし 介護休業取得実績有無：該当者なし 看護休暇取得実績有無：該当者なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊週就労時間数、週稼働日数によって加入保険・年次有給休暇の取 得日数は法定通りです。また、１日の就労時間に応じて休憩時間 も法定通りです。 ＊面接にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊定年年齢を越えた方の応募も可能です。条件も同じです。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47030-00917161 情報元：名護公共職業安定所 |
学歴不問土日休み土日祝休み駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 ヒルトップ 城木屋 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産、学生アパート等の管理、レストラン運営 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県名護市宇茂佐の森１丁目１－２ 就業場所／住所：沖縄県名護市字為又１２２０－２３８－１Ｆ 株式会社 ヒルトップ オレンジ |
| 代表者 | 代表者役職：取締役社長 代表者名：屋良 直人 |
| 創立/創業 | 創業：平成22年 |
| 資本金 | 資本金：100万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：5人 従業員数就業場所：5人 従業員数うち女性：3人 従業員数うちパート：3人 |
| 掲載期間 | 2026/03/03 06:55～2026/05/31 23:59 |
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