[求人情報]NPO法人東村観光推進協議会の施設スタッフ職
NPO法人東村観光推進協議会
施設スタッフ職
アルバイト
パート
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仕事内容
東村の自然に囲まれた宿泊施設と海浜公園にて、以下の業務を担当 <ホテル ヌンガニクでの業務> 客室の清掃(室内、水回りなど) ゴミ回収・ベッドメイク業務・リネン交換(シーツ、タオル等) アメニティの補充・交換作業等、全20室のコテージ風客室対応 <福地川海浜公園での業務> 受付・予約対応(来園者案内) 施設の清掃・レンタル品の管理貸出対応やお客様対応など含む ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 施設スタッフ職 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 学歴:高校以上 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分:交替制(シフト制) 就業時間:(1)9時30分~15時30分、8時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間程度 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし |
| 休日 | 週所定労働日数:週2日 ~ 週5日 労働日数について相談可否:労働日数について相談可 休日:その他 休日・週休2日制その他の場合:都合に合わせて決められます |
| 給与 | 時給1,100円~1,500円 賃金形態:時給 基本給:1,100円~1,500円 固定残業代:なし 賃金:時間額(a+b)1,100円~1,500円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:2か月 試用期間中の労働条件変更有無:異なる 条件の内容 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡東村字川田335-1 ヤンバルエクスペリエンスホテル ヌンガニク 沖縄県国頭郡東村字川田334 福地川海浜公園 |
| 待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 8,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:金額 1時間あたり 50 円 ~ 400 円(前年度実績) 賞与有無:なし 加入保険等:労災 退職金共済:未加入 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:あり 復職制度の有無:なし |
| メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:豊かな自然とそこに住む住民が行う体験型観光は一般旅行、修学旅行で高く評価されている。平成24年には沖縄県の地域活性化に取り組む団体を表彰する『うちなー地域づくり大賞』で大賞を受賞。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:なし 外国人雇用実績の有無:なし UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:*清掃業務は黙々と作業することが多いため、コツコツ型の方に向いています。 *回収したリネン類は重量があるため、ある程度の体力を必要とします。 *お客様対応は明るいコミュニケーションが必要となります。 *ユニフォーム貸与 *週就労時間数、週稼働日数によって加入保険・年次有給休暇の取 得日数は法定通りです。 *面接には、ハローワーク紹介状が必要です。 *雇止め規定あり *見学希望の方は、お気軽にご連絡ください。 募集理由区分:欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有り |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47030-00757161 情報元:名護公共職業安定所 |
昇給有未経験者・初心者OK駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | NPO法人東村観光推進協議会 |
|---|---|
| 事業内容 | 東村の観光と地域づくり等に関する業務。農業体験民泊やカヌー体験等、一般観光客や修学旅行生向けプログラムの受付から実施。新規プログラムの企画開発。祭り等行事。行政や他地域との連携など |
| 掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県国頭郡東村字平良809番地1 就業場所/住所:沖縄県国頭郡東村字川田335-1 ヤンバルエクスペリエンスホテル ヌンガニク 沖縄県国頭郡東村字川田334 福地川海浜公園 |
| 代表者 | 代表者役職:理事長 代表者名:渡久山 真一 |
| 創立/創業 | 創業:平成22年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体:10人 従業員数就業場所:6人 従業員数うち女性:4人 従業員数うちパート:4人 |
| URL | https://higasi-kanko.or.jp |
| 掲載期間 | 2026/02/18 06:55~2026/04/30 23:59 |