[求人情報]クリエート・洋の海上土木（船上の巻き上げ機操作等）トライアル雇用併用求人
クリエート・洋
海上土木（船上の巻き上げ機操作等）トライアル雇用併用求人
正社員
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
海上土木 船上での一般作業員機械等の操作、船上クレーンの操作 船舶操縦等。県外出張（九州地区）では、林業、苗の植え付け等 資格取得制度あり。取得後は給与アップ
※悪天候の場合には陸上にて作業あり。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．２８）
募集要項
| 職種名 | 海上土木（船上の巻き上げ機操作等）トライアル雇用併用求人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 必要な経験等：海上土木業務経験 免許・資格1：その他の自動車等車両・船舶運転免許 あれば尚可 免許・資格2：移動式クレーン運転士 あれば尚可 免許・資格3：玉掛技能者 あれば尚可 必要な免許資格その他：２級船舶・１級船舶・揚貨装置運転士 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時00分～17時00分、(2)7時00分～16時00分 休憩時間（分）：120分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：（２）７：００～１６：００は悪天候の場合、７時間 |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始（７日）・お盆（３日） ＊シフトにより平日休み 月平均労働日数：20.4 |
| 給与 | 月給180,000円～250,000円 賃金形態：月給 基本給：180,000円～250,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：資格手当：５０，０００～１００，０００ 賃金：月額（ａ＋ｂ）180,000円～250,000円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真栄原１丁目２０－３８ 就業場所に関する特記事項：各現場 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：不可 通勤手当区分：一定額 通勤手当：月額 15,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） 企業年金：厚生年金基金 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 68歳まで） 入居可能住宅_単身用あり：単身用あり 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：創業２０年余りの個人会社ではありますが、従業員も家族ぐるみのお付合いも楽しく出来る事業所です。元気に楽しく働いていただける様、日々努力しております。 育児休業取得実績有無：該当者なし 介護休業取得実績有無：該当者なし 看護休暇取得実績有無：該当者なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※県外出張（九州地区）にて林業、苗の植え付け業務あり。 出張の際は宿泊設備が整ってるから安心・安眠・食事は完全３食 付きなので体調管理ができます。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 6人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-16797851 情報元：沖縄公共職業安定所 |
賞与有昇給有学歴不問
店舗・企業情報
| 企業名称 | クリエート・洋 |
|---|---|
| 事業内容 | 草刈り作業 金属工取付作業 建設業土木 土工事 足場組立解体一般作業手元助手、その他誰にでも出来る作業等です。建設業の資格を持つ方は優遇致します。楽しくしっかり働ける方歓迎！ |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県宜野湾市真栄原３丁目３３番１４号 就業場所／住所：沖縄県宜野湾市真栄原１丁目２０－３８ |
| 代表者 | 代表者役職：代表者 代表者名：大城 洋和 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：1人 従業員数就業場所：0人 従業員数うち女性：0人 従業員数うちパート：0人 |
| 掲載期間 | 2025/10/28 06:55～2025/12/31 23:59 |
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