[求人情報]株式会社ＫＡＮＡＩのパーソナルトレーナー・店長
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仕事内容
パーソナルトレーナーの仕事です。
キックボクシング、パーソナルトレーニング等のコースがあり、運動器具を使用しての指導や、ストレッチ、食事指導や顧客管理を行っていただきます。
変更範囲：変更なし 未経験者可
募集要項
| 職種名 | パーソナルトレーナー・店長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用する為 学歴：高校以上 必要な経験等：ＮＳＣＡ認定 ＮＥＳＴＡ認定 健康運動指導士 理学療法士 柔道整復師 管理栄養士など（資格無い場合は経験：必須） 必要なＰＣスキル：＊簡単なＰＣ操作できる方 免許・資格1：理学療法士 あれば尚可 免許・資格2：柔道整復師 あれば尚可 免許・資格3：フィットネストレーナー あれば尚可 必要な免許資格その他：ＮＳＣＡ認定・ＮＥＳＴＡ認定・管理栄養士など |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)8時00分～22時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均15時間 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８ｈ勤務 休憩１ｈ |
| 休日 | 年間休日数：105日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：シフト制で週２日休み 月平均労働日数：21.6 |
| 給与 | 月給210,000円～350,000円 賃金形態：月給 基本給：189,400円～315,800円 固定残業代：あり （20,600円～34,200円） 固定残業代に関する特記事項：＊固定残業手当は残業の有無に関わらず１５ｈ分支給。超過した場合は別途支給します。＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項：・資格手当 ３，０００円～５０，０００円 ・店長手当 ４０，０００円 賃金：月額（ａ＋ｂ）210,000円～350,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３か月 試用期間中の労働条件変更有無：異なる 条件の内容 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市字宜野湾１－５－１３ ＭＨアパート１階 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：一定額 通勤手当：月額 15,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 500 円 ～ 1,000 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） 企業年金：厚生年金基金 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：あり 復職制度の有無：あり |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：当社は本人の能力を最大限に評価しておりますので、会社貢献度の高い社員にその能力に見合った報酬を検討させて頂きます 福利厚生そしマリンスポーツ年一の社員旅行完備 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 『応募方法』 事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。面接日時の連絡を致します。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-16712451 情報元：沖縄公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社ＫＡＮＡＩ |
|---|---|
| 事業内容 | パーソナルトレーニングジム |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県宜野湾市字宜野湾１－５－１３ ＭＨアパート１階 就業場所／住所：沖縄県宜野湾市字宜野湾１－５－１３ ＭＨアパート１階 |
| 代表者 | 代表者役職：代表者 代表者名：寺尾敬貴 |
| 従業員数 | 従業員数就業場所：0人 従業員数うち女性：0人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | https://www.pbstyle.jp/ |
| 掲載期間 | 2025/10/24 06:55～2025/12/31 23:59 |
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