[求人情報]有限会社 如水会の介護職員（グループホームｅａｓｅ）日勤
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こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
グループホーム入居者様の日常生活全般の介助
・食事介助、排泄介助、清掃、話し相手等
・入浴補助業務
＊利用者１階・２階（各９名）各階３名で対応
※施設見学可能です。希望の方は事前に御連絡下さい。
「変更範囲：無し」
募集要項
| 職種名 | 介護職員（グループホームｅａｓｅ）日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 資格 | 必要な経験等：グループホーム介護の経験あれば尚可 免許・資格1：介護福祉士 あれば尚可 免許・資格2：介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)8時00分～17時00分、(2)9時00分～18時00分、(3)11時00分～20時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均5時間 就業時間に関する特記事項：（３）１１時～２０時の勤務は週１回程度 （１）（２）８時出勤か９時出勤がメインとなります。 |
| 休日 | 年間休日数：110日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：シフト制（週２日休み） 月平均労働日数：21.2 |
| 給与 | 時給1,025円～1,200円 賃金形態：時給 賃金形態等金額：1,025 円～1,200 円 基本給：173,840円～203,520円 定額的に支払われる手当１：処遇改善加算手当 10,000 円～26,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：介護福祉士１０，０００円 実務者研修２０００円 認知症実践者研修３０００円 コロナ手当５０００円 ※月額賃金目安：「時給×８ｈ×月平均労働日数２１．２日」で計算・表示 賃金：月額（ａ＋ｂ）183,840円～229,520円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ケ月間 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字宇堅１３２２－１ 就業場所に関する特記事項：「グループホームｅａｓｅ（イーズ）」 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：一定額 通勤手当：月額 3,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 1,730 円 ～ 8,650 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与金額 10,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：あり 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：職員元気いっぱいの会社です。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり （同職１０名） 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 「敷地内禁煙」 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-04309661 情報元：沖縄公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 有限会社 如水会 |
|---|---|
| 事業内容 | ・介護事業（デイサービスセンター「うるまの里」） （住宅型有料老人ホーム「うるま荘」） （グループホームｅａｓｅ） |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県うるま市字宇堅１３２２－１ 就業場所／住所：沖縄県うるま市字宇堅１３２２－１ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：平川 薫 |
| 創立/創業 | 創業：昭和60年 |
| 資本金 | 資本金：500万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：62人 従業員数就業場所：24人 従業員数うち女性：22人 従業員数うちパート：14人 |
| URL | http://uruma-sato.com |
| 掲載期間 | 2026/03/05 06:55～2026/05/31 23:59 |
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