[求人情報]ＫＹシステム 株式会社の企画営業
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仕事内容
・官公庁、企業、店舗等へ電気工事・電気通信工事などの開拓営業 変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 企画営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため（省令１号） 学歴：高校以上 必要な経験等：営業経験者優遇（建設業） ※見積り経験あれば尚良し 必要なＰＣスキル：パソコン操作 ワード・エクセル；Ｂ 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1年単位） 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 |
| 休日 | 年間休日数：105日 休日：日その他 休日・週休２日制その他の場合：日＋シフト１日休（土・祝日・平日） ※休日出勤は振休もしくは残業代で対応 月平均労働日数：21.6 |
| 給与 | 月給202,896円～343,270円 賃金形態：月給 基本給：177,320円～300,000円 固定残業代：あり （25,576円～43,270円） 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項：資格手当 住宅手当 家族手当 賃金：月額（ａ＋ｂ）202,896円～343,270円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３～６ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市字翁長５３３番地９ ラフィーネ寿１ １０１号室 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 18,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：電気・通信・空調設備工事事業を主体に官公庁・企業・一般家庭のお客様に満足と優れたサービスを提供し豊かな地域社会づくりにチャレンジしています。 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：『福利厚生』 ● 定期健康診断 ● 有給休暇 ● 制服貸与 ● 住宅手当、家族手当 ● 帰省旅費補助あり ● 小学校就学祝い金あり ● 各種資格取得費全額負担 ● 社内・社外研修制度あり 当社では、社員一人ひとりがスキルアップし成長し続けるための研修制度や資格取得支援制度があります。 仕事に必要な研修や資格取得にかかる費用は、会社が全額負担等支援もありますので積極的にチャレンジすることができます。 ＊マイカー通勤者は、任意自動車保険加入が必須となります。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-29188551 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | ＫＹシステム 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ＊電気、空調、通信設備、各種工事 ＊ＯＡ機器、通信機器、家電の販売 ＊設計、施工、保守管理全般 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県豊見城市字翁長５３３番地９ ラフィーネ寿１ １０１号室 就業場所／住所：沖縄県豊見城市字翁長５３３番地９ ラフィーネ寿１ １０１号室 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：小浜 正治 |
| 創立/創業 | 創業：平成26年 |
| 資本金 | 資本金：2,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：14人 従業員数就業場所：14人 従業員数うち女性：1人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | http://kys-okinawa.com |
| 掲載期間 | 2025/11/12 06:55～2026/01/31 23:59 |
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