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[求人情報]株式会社エフワン ウィズ・ユー古島の児童発達支援管理責任者

株式会社エフワン ウィズ・ユー古島
児童発達支援管理責任者
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて
・保護者へのモニタリングの実施や相談支援等
・個別支援計画書の作成や管理
・学習サポート・日常生活支援・送迎の添乗
・療育支援と支援記録、各書類の作成を変更して、・子供達の気持ちを汲み取った寄り添い支援
・創作活動やイベントの発案、実施など
・地域の関係機関との連絡調整
・各記録業務(支援記録等) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

募集要項

職種名児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
資格必要な経験等:児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ブランク可
免許・資格1:保育士 あれば尚可
必要な免許資格その他:児童発達支援管理責任者(必須)
普通自動車免許:普通自動車運転免許  あれば尚可
時間就業時間:(1)9時00分~18時00分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:なし
休日年間休日数:120日
休日:土日祝日その他
休日・週休2日制その他の場合:年末年始
月平均労働日数:20.4
給与月給280,000円~350,000円
賃金形態:月給
基本給:280,000円~350,000円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:固定残業代なし 業績手当 0~2万円 送迎手当 500/日(片道250円) 交通費別途支給 昇給 年1回(業績に準ずる) 賞与 年2回(業績に準ずる)
賃金:月額(a+b)280,000円~350,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県那覇市字古島2-23-3 1階
就業場所に関する特記事項:児童指導員 社員2名パート2名
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 なし
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 5,000円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
退職金共済:未加入
定年制:なし
再雇用:なし
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:弊社は愛着障害などを抱える子ども達が自発的に 活動できるように支援を行う児童発達支援・放課後デイサービスです
育児休業取得実績有無:該当者なし
介護休業取得実績有無:該当者なし
看護休暇取得実績有無:該当者なし
外国人雇用実績の有無:なし
UIJターン歓迎:非該当
求人に関する特記事項:・「放課後等デイサービスウィズ・ユー古島」は、2025年2月 にオープンした株式会社エフワンが運営する施設です。 ・那覇市古島にある放課後等デイサービス「ウィズ・ユ―那覇古島」です。 ・現在、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。 ・法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。 ・昇給・賞与もあります。給与面でもやりがいを実感できます。 ・研修があるので未経験の方も安心してはじめられます。 ・育児休暇もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。  『オンライン自主応募』の場合、ハローワークの紹介状は不要です
募集理由区分:欠員補充
採用人数1人
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
応募ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。

◆応募フォーム
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[応募フォーム]へご入力下さい。


◆LINE
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・氏名
・求人番号:47010-29085751
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


◆ハローワークへ直接お問合せ
下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-29085751
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有学歴不問土日休み土日祝休み

店舗・企業情報

企業名称株式会社エフワン ウィズ・ユー古島
事業内容児童発達支援・放課後デイサービス
掲載住所事業所所在地:沖縄県那覇市古島2丁目23-3
就業場所/住所:沖縄県那覇市字古島2-23-3 1階
代表者代表者役職:代表取締役
代表者名:玉城 武志
創立/創業創業:令和元年
従業員数従業員数企業全体:3人
従業員数就業場所:3人
従業員数うち女性:2人
従業員数うちパート:0人
掲載期間2025/11/11 06:55~2026/01/31 23:59

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