[求人情報]株式会社 ネクステムズの電気設備・システム設計
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仕事内容
業務拡大につき、経験者募集！
１．設備設計
２．ＣＡＤ（ｊｗ）による図面作成
３．取得データの整理から報告書作成
※沖縄電力株式会社の関連会社として、持続可能なエネルギーシステムを構築し、安定供給と地球温暖化対策の両立に取り組んでおります。
変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 電気設備・システム設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（64歳以下） 年齢制限の理由：定年制を上限とするため 学歴：高校以上 必要な経験等：・電気に関する知識がある方優遇 ・エンジニアに興味のある方！ 必要なＰＣスキル：・パソコンでの製図、ＷｏｒｄやＰｏｗｅｒｐｏｉｎｔでマニュアル作成・整備等 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時00分～17時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均10時間 36 協定における特別条項：業務が臨時的に集中する場合、１日８時間、１ヵ月１００時間、６回を限度として年６７８時間まで延長する事ができる |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始、旧盆（ウークイ） 月平均労働日数：20.4 |
| 給与 | 月給217,800円～302,900円 賃金形態：月給 基本給：217,800円～302,900円 固定残業代：なし 賃金：月額（ａ＋ｂ）217,800円～302,900円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３か月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市前田 ４－５－３ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限なし） 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：沖縄電力関係会社として、宮古・久米島・石垣・沖縄本島で 事業を展開しています。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：『企業特徴／人員体制』 沖縄電力の関連会社として、再生可能エネルギーの普及を目指しています。 現在、開発部門では約６名が在籍しており、３０代から５０代まで幅広い年齢層が在籍していますが、中心メンバーとなっていただける方の募集です。 ★業務拡大につき、新しい仲間を募集しています。 ・賃金は経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・毎年４月に昇給あり ・通勤手当は当社規定により支給、無料駐車場あり ・賞与は業績に応じて支給 ☆業務上必要になる資格に関しては、会社から資格取得への 支援をさせていただきます。 ☆普通運転免許についてＡＴ限定免許の場合、必要に応じて 限定解除を行っていただく事があります。（会社負担にて） 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-28604651 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 ネクステムズ |
|---|---|
| 事業内容 | エネルギーに関する調査研究、実証事業・太陽光発電や家庭用蓄電池などの販売、設置、運転及び保守・再エネを中心とした電力調整力サービス・エリアアグリゲーション事業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県浦添市前田 ４－５－３ 就業場所／住所：沖縄県浦添市前田 ４－５－３ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：比嘉 直人 |
| 創立/創業 | 創業：平成30年 |
| 資本金 | 資本金：9,800万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：29人 従業員数就業場所：29人 従業員数うち女性：8人 従業員数うちパート：1人 |
| URL | https://www.nextems.co.jp |
| 掲載期間 | 2025/11/06 06:55～2026/01/31 23:59 |
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