[求人情報]株式会社 しげ組の型枠大工
株式会社 しげ組
型枠大工
正社員
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仕事内容
住宅、アパート、マンション、などの 民間工事から公共工事の型枠工事。
□資材置場で製材、加工 □現場での型枠の組立、解体など
＊変更範囲：なし （事業所から指示した配置転換はありませんが、従業員からの相談 で配置転換は過去にあります。）
募集要項
| 職種名 | 型枠大工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年上限 免許・資格1：玉掛技能者 あれば尚可 必要な免許資格その他：玉掛け 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時00分～17時30分 休憩時間（分）：120分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 就業時間に関する特記事項：※実働７．５時間勤務（休憩１２０分） ※週４０時間を超えた分、土曜日の５時間分は残業手当として支給 （月に土曜日４回×５時間で２０時間を想定） |
| 休日 | 年間休日数：105日 休日：日その他 休日・週休２日制その他の場合：個々の働き方に合わせて休日を設定できます。希望に応じて柔軟に対応しています。 月平均労働日数：21.6 |
| 給与 | 日給10,000円～17,000円 賃金形態：日給 賃金形態等金額：10,000 円～17,000 円 基本給：216,000円～367,200円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：日給×２１．６日でおおよその月額を表示しています。 賃金：月額（ａ＋ｂ）216,000円～367,200円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県糸満市字大里２０２４番地 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：なし 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 237,500 円 ～ 250,000 円（前年度実績） 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 その他 その他の加入保険等：業務災害保険 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 8年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：「技術を磨き、人を育て、受け継がれる技で未来を築く。」という理念のもと、人材育成に力を入れています。研修制度や資格取得支援を通して未経験者でも確実に成長でき、一生モノの技術を身につ 育児休業取得実績有無：該当者なし 介護休業取得実績有無：該当者なし 看護休暇取得実績有無：該当者なし 外国人雇用実績の有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：週休二日制の導入に向けた月給制度を策定中です。月給＋各種手当（出来高手当・職位手当など）の導入に向けて準備を進めています。 出来高手当は賞与の代わりに成果を還元する仕組みです。 有給休暇取得率は１００％。仕事とプライベートの両立を大切にしています。 資格取得支援制度あり（会社負担で取得可能）。 新人研修制度あり。実習を経て現場に出るため未経験でも安心です。 駐車場完備（無料） 工具貸与 制服・空調服支給。 個々の事情に合わせて休日を設定できる柔軟な勤務体制です。 ＊定年年齢以上の方の応募も可 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 5人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-27475951 情報元：那覇公共職業安定所 |
昇給有未経験者・初心者OK学歴不問駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 しげ組 |
|---|---|
| 事業内容 | 型枠工事を中心に、型枠廃材リサイクルによる産業廃棄物処理業など多角的に事業を展開しています。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県糸満市字大里２０２４番地 就業場所／住所：沖縄県糸満市字大里２０２４番地 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：前原 茂信 |
| 創立/創業 | 創業：平成28年 |
| 資本金 | 資本金：300万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：8人 従業員数就業場所：8人 従業員数うち女性：1人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | https://shigegumi.jp/ |
| 掲載期間 | 2025/10/27 06:55～2025/12/31 23:59 |
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