[求人情報]株式会社 アサヒスタッフの受信オペレーター（住宅に関する問合せ対応）
株式会社 アサヒスタッフ
受信オペレーター（住宅に関する問合せ対応）
派遣
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
コールセンター（インバウンド）
・一戸建てにお住まいのお客様からのご相談のお問合せに対応します。
・内容は「水が出ない」「ドアが閉まらない」など、住宅に関するお困りごと
・状況をしっかり確認し、修理が必要な場合は専門の業者を手配
・クレーム対応はほとんどなく、安心して働ける環境です。
変更範囲：変更無し
募集要項
| 職種名 | 受信オペレーター（住宅に関する問合せ対応） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
| 資格 | 年齢：（18歳以上） 年齢制限の理由：深夜勤務を含むため 必要なＰＣスキル：ＰＣ基本操作（文字入力程度） |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)8時00分～17時00分、(2)9時00分～18時00分、(3)14時00分～23時00分、23時 00分 ～ 8時 00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均5時間 |
| 休日 | 年間休日数：110日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：週休二日（シフト制） 月平均労働日数：21.2 |
| 給与 | 時給1,300円 賃金形態：時給 賃金形態等金額：1,300 円～1,300 円 基本給：220,480円～220,480円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：賃金（月額）は時給×８ｈ×２１．２日で表示しています。 賃金：月額（ａ＋ｂ）220,480円～220,480円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎１丁目２０番地１号 「株式会社エプコ」 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 なし 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,000円 昇給有無：なし 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：主に県内・県外の大手企業での英文事務、一般事務、データ入力、接客販売業務を取り扱っております。高時給の募集が多く、今まで数多くの就職支援をしてきた実績があります。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：あり 外国人雇用実績の有無：あり ＵＩＪターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎 求人に関する特記事項：アサヒスタッフ求人管理番号：ＡＳ２０２４０７７ ◆Ｗｅｂ面接も対応可能です ◆「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要と なります。 ・平均年齢：４８歳 ・男女比：男性２：女性８ ・従業員：約２００名 ・同業務人数：２０名 ・無料駐輪場あり 『研修・育成について』 ・基本研修：３日（一般常識、知識、ＰＣ操作など） ・ＯＪＴ研修：約２ヶ月（実際に先輩と一緒に業務） ・覚える事多くはじめは大変だけどやりがいあり！ 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-27379651 情報元：那覇公共職業安定所 |
未経験者・初心者OK学歴不問
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 アサヒスタッフ |
|---|---|
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派４７－３００３６７） ・有料職業紹介事業（派４７－ユ－３００２５１） ・各種業務請負業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市おもろまち４－１９－７ 就業場所／住所：沖縄県那覇市泉崎１丁目２０番地１号 「株式会社エプコ」 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：大河内 健夫 |
| 創立/創業 | 創業：令和3年 |
| 資本金 | 資本金：2,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：97人 従業員数就業場所：0人 従業員数うち女性：0人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | https://www.asahistaff.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2025/10/24 06:55～2025/12/31 23:59 |
