[求人情報]株式会社 ホット沖縄の建設業営業事務
株式会社 ホット沖縄
建設業営業事務
正社員
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仕事内容
建設業の営業事務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・マンションの大規模修繕工事やリフォーム工事のプレゼン資料の作成（メインの業務）
・工事に関する資料の用意やお客様先へ同行など、工事に付随する営業のサポート業務 変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 建設業営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため 必要なＰＣスキル：ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1年単位） 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩１時間 |
| 休日 | 年間休日数：110日 休日：日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：月９～１１日休み（年間カレンダーによる休日１１０日） 月平均労働日数：21.2 |
| 給与 | 月給180,000円～200,000円 賃金形態：月給 基本給：180,000円～200,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 賃金：月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヵ月 試用期間中の労働条件変更有無：異なる 条件の内容 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市西１－９－１８ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 26,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：昇給率 1月あたり ～ 5.00％（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：経営理念の沖縄を良くするを軸に、地域や世界とともに変化し、 沖縄を熱く盛り上げるために成長し続ける会社です 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎 求人に関する特記事項：■既卒者については通年採用可能。 ■仕事内容の詳細について詳しくお話することも可能です。 気になることがあればお気軽にお問い合わせください！ ■Ｗｅｂ面談対応可能。 ■無料駐車場あり。 ■試用期間３ヵ月（資格手当は試用期間終了後から付与となります。） ※基本給の昇給の機会が年２回あります！ がんばれば頑張った分だけ認められる職場環境です。 お気軽に会社見学などについてもお問い合わせください。 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要となります 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-26220451 情報元：那覇公共職業安定所 |
賞与有昇給有未経験者・初心者OK学歴不問駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 ホット沖縄 |
|---|---|
| 事業内容 | ・人材派遣業（派４７ー０１００５５）・有料職業紹介事業（４７－ユ－３０００２１）・建築不動産業・リゾート営業等 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市西１－９－１８ 就業場所／住所：沖縄県那覇市西１－９－１８ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：白石 武博 |
| 創立/創業 | 創業：平成2年 |
| 資本金 | 資本金：4,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：340人 従業員数就業場所：40人 従業員数うち女性：13人 従業員数うちパート：2人 |
| URL | http://www.hot-okinawa.co.jp |
| 掲載期間 | 2025/10/08 06:55～2025/12/31 23:59 |
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