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[求人情報]株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城のレストラン予約担当

株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
レストラン予約担当
正社員

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仕事内容

・レストラン予約の受付、管理
・予約者からの問い合わせ対応(電話、メール)
・メニュー作成、ホームページ管理、各予約サイト管理
・特別リクエストや、アレルギー対応の手配 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

募集要項

職種名レストラン予約担当
雇用形態正社員
資格年齢:(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため
必要な経験等:・ホテルやレストランでの接客経験があれば尚良い ・ビジネス英語力あれば尚良い
必要なPCスキル:基本的なPCスキル(WORD、EXCEL)必須 電話対応やビジネスメールの基本スキル必須
時間就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位)
就業時間:(1)9時45分~18時45分、(2)8時45分~17時45分、8時 45分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:なし
就業時間に関する特記事項:シフト制
36 協定における特別条項:突発的な特殊業務等が発生した場合、年6回を限度とし、1ヶ月80時間、1年480時間まで延長可。
休日年間休日数:107日
休日:その他
月平均労働日数:21.5
給与月給185,000円~200,000円
賃金形態:月給
基本給:185,000円~200,000円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 
賃金:月額(a+b)185,000円~200,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県那覇市首里山川町1-132-1
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 25,000円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
企業年金:確定拠出年金
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:あり
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:あり
会社の特長:ヒルトンの100年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:あり
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:*UIJターン歓迎:リモート面接可。 *面接の前に履歴書および職務経歴書、が必要です。 面接は、応募者の方の都合に合わせて行います。   ヒルトングループ宿泊・レストラン利用特別割引有。 特別休暇13日、傷病休暇12日、結婚休暇5日、 他、父親産休休暇、妊娠通院休暇、子の看護休暇、介護休暇など、 休暇制度も充実しています。 職場見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。   *併せて、事業所からのメッセージもご確認下さい。
募集理由区分:欠員補充
採用人数2人
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
敷地外喫煙場所設置
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◆応募フォーム
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・氏名
・求人番号:47010-25068651
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


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下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-25068651
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有学歴不問駐車場有

店舗・企業情報

企業名称株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
事業内容観光ホテル(客室数333室、レストランはオールディダイニング、日本料理、中華料理、ラウンジ、バーの5店舗、10の宴会場では、多種多様なイベントや会談を受け賜っております)
掲載住所事業所所在地:沖縄県那覇市首里山川町1-132-1
就業場所/住所:沖縄県那覇市首里山川町1-132-1
代表者代表者役職:総支配人
代表者名:西野 貴志
創立/創業創業:昭和48年
資本金資本金:4,500万円
従業員数従業員数企業全体:230人
従業員数就業場所:230人
従業員数うち女性:90人
従業員数うちパート:75人
URLhttp://doubletreeshuri.jp
掲載期間2025/10/01 06:55~2025/12/31 23:59

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