[求人情報]株式会社 安謝橋電機の電気機械及び建設機械の整備技術員
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こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
・モーター、ポンプ、発電機等の電気機械の整備
・建設機械エンジン（ディーゼル含む）等の整備
・シーケンス回路を含む、高・低圧盤の保守点検業務
※各種業務については、それぞれ丁寧に指導します。
初心者の方でも大丈夫です。御応募お待ちしています。
＜変更範囲：会社の定める業務＞
募集要項
| 職種名 | 電気機械及び建設機械の整備技術員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（44歳以下） 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為 必要なＰＣスキル：ＰＣ基本操作（エクセル・メール等） 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1年単位） 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：土日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始 土曜日は原則休みだが、平日が祝日の週の土曜日は出勤 月平均労働日数：21.4 |
| 給与 | 月給180,000円～200,000円 賃金形態：月給 基本給：170,000円～190,000円 定額的に支払われる手当１：住居手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：家族手当 独身者 ３，０００円 既婚者 １０，０００円 賃金：月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市西原二丁目１番３号 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 9,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：各種技術研修会を行い、将来、責任者として活躍できる人材を育成します。年度ごとに資格取得計画を作成し、業務遂行上必要な資格が取得出来ます。費用については会社にて全額負担します。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：各種技術研修会を行い将来責任者として活躍できる人材を育成します。年度ごとに資格取得計画を作成し、業務遂行上必要な資格が取得出来ます。受検費用については会社にて全額負担します。 ＊昇給・賞与は会社の実績により、当社既定に基づいて支給。 ＊作業服の支給あり。 ＊空調服の貸与あり。 ＊駐車場は無料です。 ＊資格取得費用は全額会社負担です。 ＊同職２２名 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙スペース有り |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-06737761 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 安謝橋電機 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事、管工事、機械器具設置、建設機械リース業 上下水道維持管理業務 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県浦添市西原二丁目１番３号 就業場所／住所：沖縄県浦添市西原二丁目１番３号 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：平良 博 |
| 創立/創業 | 創業：昭和41年 |
| 資本金 | 資本金：2,200万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：104人 従業員数就業場所：50人 従業員数うち女性：8人 従業員数うちパート：0人 |
| 掲載期間 | 2026/03/05 06:55～2026/05/31 23:59 |
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