[求人情報]沖縄県商工労働部 企業立地推進課の臨時的任用職員
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仕事内容
１ 委託事業（立地企業支援）に関すること
２ 補助金に関すること
３ 議会、各種会議に関すること
４ 庁舎移転に関すること
５ 過年度文書の整理、ペーパーレス化に関すること
６ 立地企業の相談に関すること
７ その他特に命じられた事項に関すること 変更範囲：企業誘致関連業務、施設管理関連業務
募集要項
| 職種名 | 臨時的任用職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 臨時 |
| 資格 | 学歴：高校以上 必要なＰＣスキル：・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時30分～17時15分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均10時間 就業時間に関する特記事項：時差通勤制度あり ７時～１０時出勤の中から選択可（労働時間７時間４５分） |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：慰霊の日（６／２３） 年末年始（１２／２９～１／３） 月平均労働日数：20.4 |
| 給与 | 月給195,800円～268,300円 賃金形態：月給 基本給：195,800円～268,300円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等 ※沖縄県職員の給与に関する条例等の規定に基づき決定 賃金：月額（ａ＋ｂ）195,800円～268,300円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎１－２－２ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 なし 通勤手当区分：実費支給（上限なし） 昇給有無：なし 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 公災 厚生 その他 その他の加入保険等：地共済短期 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：商工労働部は、８課で構成され、沖縄県の産業振興や雇用について直接的・間接的に政策を推進しています。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：・履歴書、職歴内容報告書は県指定様式をご利用ください。 （沖縄県総務部人事課ホームページからダウンロードできます） ・年次有給休暇は在職期間に応じて付与します。 ・通勤手当は通勤距離が片道２ｋｍ以上で、公共交通機関等を利用している場合に沖縄県職員の給与に関する条例等に基づき支給します。 ・賞与は支給条件を満たした場合、年２回（６月、１２月）支給します。また、勤務期間に応じて額が変動します。 ・応募書類の返却を希望する場合は、切手を貼った返信用封筒を同封してください。 ・応募の時期により、任用開始が遅れる場合があります。 『重要』 ・過去に公務員として勤務し、他の共済組合の老齢厚生年金・障害年金等受給者が採用となった場合は、当共済組合で再度年金決定手続が発生するため、採用日以降３～４か月は年金が支給停止となります。 ・過去に公務員の職歴がない老齢厚生年金受給者が採用となった場合は、受給中年金の一部停止等が生じることがあります（問合せ：地方職員共済組合沖縄県支部年金班（０９８－８６６－２６８５））。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-04859161 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 沖縄県商工労働部 企業立地推進課 |
|---|---|
| 事業内容 | 地方公務 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市泉崎１－２－２ 就業場所／住所：沖縄県那覇市泉崎１－２－２ |
| 代表者 | 代表者役職：沖縄県知事 代表者名：玉城 康裕 |
| 従業員数 | 従業員数就業場所：26人 従業員数うち女性：8人 従業員数うちパート：2人 |
| URL | http://www.pref.okinawa.jp/site/somu/jinji/index.html |
| 掲載期間 | 2026/02/16 06:55～2026/04/30 23:59 |
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