[求人情報]株式会社おきぎんジェーシービーの総合職／金融・クレジットカード会社のリスク管理担当者
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仕事内容
◇延滞先への電話および携帯電話へのショートメッセージ発信による督促対応 ◇督促交渉内容の記録対応 ◇支払約束の入金確認・記録対応 ◇書面（督促状）の発送手続き対応 ◇変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 総合職／金融・クレジットカード会社のリスク管理担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢の上限とするため 必要な経験等：リスク管理業務、システム管理業務 必要なＰＣスキル：Ｏｆｆｉｃｅ全般Ｂレベル（中級）程度 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分：フレックスタイム制 就業時間：(1)8時30分～17時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均5時間 就業時間に関する特記事項：フレックス時間 ０７：００～２２：００ この間で７．５時間 |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始（１２／３１、１／２～３） 月平均労働日数：20.4 |
| 給与 | 月給221,200円 賃金形態：月給 基本給：221,200円～221,200円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：◇家族手当配偶者：３０，０００円 子については当社諸手当区分表に準ずる ◇職務手当５０００円～（諸手当区分表に準ずる） ◇賃金は当社給与テーブルより決定。年齢・経験・能力等に応じて標記以上の金額についても考慮。 ◇諸手当は当社が定める職務等級に応じて決定。 賃金：月額（ａ＋ｂ）221,200円～221,200円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎１丁目１０番３号 琉球新報社泉崎ビル８階 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 なし 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 100,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 1,100 円 ～ 2,800 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：昭和６２年創業以来、県内にジェーシービーブランドの拡大を目的に事業を行っている。 沖縄銀行を含むおきなわフィナンシャルグループのグループ会社。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 募集理由区分：未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-04299261 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社おきぎんジェーシービー |
|---|---|
| 事業内容 | クレジットカード業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市泉崎１丁目１０番３号 琉球新報社泉崎ビル８階 就業場所／住所：沖縄県那覇市泉崎１丁目１０番３号 琉球新報社泉崎ビル８階 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：伊是名 克也 |
| 創立/創業 | 創業：昭和62年 |
| 資本金 | 資本金：5,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：40人 従業員数就業場所：39人 従業員数うち女性：19人 従業員数うちパート：1人 |
| URL | https://www.okigin-jcb.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2026/02/09 06:55～2026/04/30 23:59 |
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月給260,000～300,000円※1ヶ月あたりの固定残業代55,200～63,700円を含む。（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当とする）※超過分別途支給※1ヶ月当たりの固定深夜手当13,800～16,000円を含む。（深夜労働の有無にかかわらず、50時間分の深夜手当とする） |
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