[求人情報]株式会社琉球コメダのパン工場での製造販売職
株式会社琉球コメダ
パン工場での製造販売職
正社員
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
コメダ珈琲店で提供するパンやコーヒーを製造する工場製造職のお仕事です。お客様に提供する安全・安心な商品の製造をします。品質管理や衛生管理の基準を明確に定め、日々厳重なチェックを行い、お客様に安全で安心な商品をお届けすることがミッションです。経験を積んだ後に、生産管理やスタッフ教育などにも従事していただきます。
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
募集要項
| 職種名 | パン工場での製造販売職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢:(18歳 ~ 64歳) 年齢制限の理由:定年年齢上限のため/年少者の深夜業禁止のため 普通自動車免許:普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間:(1)6時00分~15時00分、(2)9時00分~18時00分、(3)15時00分~0時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均14時間 36 協定における特別条項:繁忙期は1日10時間、年6回を限度、月99時間、年間720時間まで |
| 休日 | 年間休日数:120日 休日:その他 休日・週休2日制その他の場合:シフト制 月平均労働日数:20.4 |
| 給与 | 月給217,000円~290,000円 賃金形態:月給 基本給:207,000円~280,000円 定額的に支払われる手当1:店舗手当 10,000 円~10,000 円 固定残業代:なし 賃金:月額(a+b)217,000円~290,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3か月間 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県島尻郡南風原町字兼城400 |
| 待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限なし) 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 企業年金:確定拠出年金 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用:あり 勤務延長:あり 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
| メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:『くつろぐ、いちばんいいところ』を経営理念に掲げ、お客様のくつろぎにこだわった店づくり・独自製法商品、FC運営システムを強みとして、フルサービス型喫茶店をチェーン展開しています。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:該当者なし 看護休暇取得実績有無:該当者なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:未経験の方も大歓迎です。 パンづくりって楽しそう その気持ちがあれば大丈夫。 焼きたての香りに包まれながら、シンプルな作業から少しずつ覚えていける環境です。生地づくりや成形、焼成など、どの工程も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、初めての方でも安心して取り組めます。 ○有給は入社3カ月後に10日付与します。 試用期間:3カ月マイカー通勤可(駐車場無料) 募集理由区分:欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-03813461 情報元:那覇公共職業安定所 |
賞与有昇給有未経験者・初心者OK学歴不問駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社琉球コメダ |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食店の経営、食品の製造・販売・フランチャイズの運営 |
| 掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県島尻郡南風原町字兼城263 就業場所/住所:沖縄県島尻郡南風原町字兼城400 |
| 代表者 | 代表者役職:代表取締役社長 代表者名:山本智英 |
| 創立/創業 | 創業:令和6年 |
| 資本金 | 資本金:3,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体:354人 従業員数就業場所:40人 従業員数うち女性:35人 従業員数うちパート:28人 |
| 掲載期間 | 2026/02/05 06:55~2026/04/30 23:59 |