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[求人情報]琉球警備保障 株式会社の本社勤務/警備部

琉球警備保障 株式会社
本社勤務/警備部
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

【仕事の内容】 本社にて、警備部のシフト管理・現場配置管理業務を担当 していただきます。
施設警備業務が円滑に行われるよう、警備員の勤務スケジュール 作成や人員配置の調整を行う仕事です。
・警備員の勤務シフト作成及び変更対応
・施設警備現場への人員配置管理
・欠勤等が発生した際の配置調整
・警備員及び現場担当者との連絡・調整
・電話対応、簡単な書類作成などの事務業務 「男女不問 女性社員も活躍してます」 変更範囲:変更なし

募集要項

職種名本社勤務/警備部
雇用形態正社員
資格年齢:(40歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため
学歴:高校以上
必要なPCスキル:PC操作(文書及び表作成)
普通自動車免許:普通自動車運転免許  必須
時間就業時間:(1)8時30分~17時30分、7時 00分 ~ 16時 00分 の間の8時間程度
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:なし
休日年間休日数:105日
休日:土日
月平均労働日数:21.5
給与月給225,000円
賃金形態:月給
基本給:215,000円~215,000円
定額的に支払われる手当1:職務手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:別途資格手当有(警備業関連) 職務手当:2ケ月試用期間後 
賃金:月額(a+b)225,000円~225,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:2ケ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県浦添市前田1丁目54番2号 RYUKEIビル 『琉球警備保障(株)』
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:なし
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
退職金共済:未加入
定年制:あり (一律 66歳)
再雇用:あり
勤務延長:あり
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:当社は昭和49年の創業以来、順調に警備事業を拡大しており、 創業51周年になりました。 社員と共に成長する企業で一緒に働きませんか!
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:なし
UIJターン歓迎:非該当
求人に関する特記事項: ・未経験からスタートした社員も在籍しており、業務は段階的に  丁寧にサポートします。 ・警備現場での勤務はなく、本社内で警備業務を支える  事務スタッフとしてのお仕事です。 ・シフト管理業務のため、急な欠員時などに電話連絡で調整を  行うことがあります。 ・パソコン操作は文字入力ができればOK。  特別なスキルは必要ありません。 ・警備業界やシフト管理の経験がある方は、即戦力として  活躍できる環境です。 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・男女不問 女性社員も活躍してます    オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
募集理由区分:増員
採用人数1人
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
屋外喫煙室あり
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◆応募フォーム
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◆LINE
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・氏名
・求人番号:47010-03517961
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


◆ハローワークへ直接お問合せ
下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-03517961
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有未経験者・初心者OK土日休み駐車場有

店舗・企業情報

企業名称琉球警備保障 株式会社
事業内容施設警備、交通誘導業務
掲載住所事業所所在地:沖縄県浦添市字前田1―54―2 RYUKEIビル
就業場所/住所:沖縄県浦添市前田1丁目54番2号 RYUKEIビル 『琉球警備保障(株)』
代表者代表者役職:代表取締役
代表者名:仲井間 淳一
創立/創業創業:昭和48年
資本金資本金:2,500万円
従業員数従業員数企業全体:350人
従業員数就業場所:10人
従業員数うち女性:4人
従業員数うちパート:0人
URLhttp://www.ryukei.okinawa/company.php
掲載期間2026/02/03 06:55~2026/04/30 23:59

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