[求人情報]（株）日本ユニテックのボイラー技士（宜野湾学校給食センター）【正社員】
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仕事内容
・ボイラー業務全般（書類等）
・調理補助
・仕込み
・配缶補助
・洗浄
・配送 「変更範囲：なし」
募集要項
| 職種名 | ボイラー技士（宜野湾学校給食センター）【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（64歳以下） 年齢制限の理由：定年が６５歳の為 必要な経験等：ボイラー業務経験者優遇 免許・資格1：２級ボイラー技士 必須 必要な免許資格その他：※配送車運転手は準中型免許必須（配送手当あり・定数あり） 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間：(1)7時30分～16時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 年間休日数：105日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：・月１～２回程度土曜日出勤あり 月平均労働日数：21.6 |
| 給与 | 月給220,000円～230,000円 賃金形態：月給 基本給：190,000円～200,000円 定額的に支払われる手当１： 職 務手当 20,000 円～20,000 円 定額的に支払われる手当２：ボイラー手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・通勤手当（会社規程によって支給） ・配送できる方は配送手当がつきます。（月５０００円） 賃金：月額（ａ＋ｂ）220,000円～230,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３カ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市志真志３丁目１６番１号 『宜野湾学校給食センター』 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：毎年順調に業績、社員数ともに伸ばしています。平均年齢が若く、社内は明るい雰囲気です。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：・固定勤務時間です。 ・土・日・祝日はお休みなので（月１～２回土曜日出勤あり）、 プライベートを充実させたい方にぴったりのお仕事です。 子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・配送車運転可能な方、別途手当も付きます！ 配送車運転手は準中型免許必須（定数あり） ・子ども達と同じ給食を食べれます。（食事補助手当あり） ・学校長期休暇中（夏休み等）も勤務有ります。 ・通勤手当は、距離に応じて規程により支給致します。 ※マイカー通勤（バイク含む）は任意保険加入車に限ります。 ・約３２００食提供 ・無料駐車場有り 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-03512261 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | （株）日本ユニテック |
|---|---|
| 事業内容 | ＊給食の受託業務 ＊食材料及び業務用カット野菜製造・販売 ＊施設設備・保守管理運営業務 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県浦添市字城間３０１９番地 （座波建設ビル３階） 就業場所／住所：沖縄県宜野湾市志真志３丁目１６番１号 『宜野湾学校給食センター』 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：安里 盛一 |
| 創立/創業 | 創業：平成元年 |
| 資本金 | 資本金：1,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：700人 従業員数就業場所：20人 従業員数うち女性：13人 従業員数うちパート：10人 |
| URL | https://www.yuniteku.jp |
| 掲載期間 | 2026/02/03 06:55～2026/04/30 23:59 |
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