[求人情報]沖縄県水産海洋技術センターの会計年度任用職員(事務補助・研究補助)魚病
沖縄県水産海洋技術センター
会計年度任用職員(事務補助・研究補助)魚病
アルバイト
パート
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
【魚病】の研究補助 (生物測定、魚病調査、環境DNA解析の補助)1名 その他の軽作業や掃除をお願いすることがあります。
『仕事と育児が両立しやすい求人』
・残業がなく土日祝お休みの求人
・平日昼間のパート求人 【応募締切】 令和8年2月17日(火)必着 決定次第、募集を即締め切ります。
変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種名 | 会計年度任用職員(事務補助・研究補助)魚病 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 学歴:高校以上 必要な経験等:海洋生物の飼育管理、解剖、精密測定、組織標本作成に関するいずれかの実務経験、または、大学等での履修実績があることが望ましい。 必要なPCスキル:一太郎・エクセル・ワードの基本操作 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間:(1)8時30分~17時15分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし 就業時間に関する特記事項:週36時間45分勤務 |
| 休日 | 週所定労働日数:週5日 以内 休日:土日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:年末年始(12/29~1/3)、慰霊の日(6/23) |
| 給与 | 時給1,280円 賃金形態:時給 基本給:1,280円~1,280円 固定残業代:なし 賃金:時間額(a+b)1,280円~1,280円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:1カ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県糸満市字喜屋武1528 |
| 待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限なし) 昇給有無:なし 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4.75ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
| メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:当センターでは本県水産業の発展を支える位置づけとして、水産技術の普及指導、漁業者グループの諸活動支援を行っている。 育児休業取得実績有無:なし 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:『時給』学歴・職歴を考慮して決定 『通勤手当』職員の通勤手当の均衡を考慮して支給 (通勤距離が2キロ未満の場合は不支給) 『賞与』支給要件を満たせば支給 (年2回/6月・12月) 『年次有給休暇』雇入日から2ケ月継続勤務後、勤務すべき日の8 割以上勤務した場合、10日付与 『雇用契約』年度ごとに契約(今回同様な募集がある場合、書類・ 面接選考等により原則2回を限度として再度任用される場合有) 『応募方法』 事前連絡の上、『紹介状』、『履歴書』、『職歴内容報告書』を 郵送または持参して下さい。『履歴書』等の県様式は沖縄県総務 部人事課のHPにて入手して下さい。 ※当事業所の求人に同時に複数併願する場合は、履歴書は1通の みで可(各求人票の紹介状は同封して下さい) 募集理由区分:未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-02646261 情報元:那覇公共職業安定所 |
賞与有土日休み土日祝休み駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 沖縄県水産海洋技術センター |
|---|---|
| 事業内容 | 県の水産研究及び普及指導機関 |
| 掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県糸満市字喜屋武1528 就業場所/住所:沖縄県糸満市字喜屋武1528 |
| 代表者 | 代表者役職:沖縄県知事 代表者名:玉城 康裕 |
| 従業員数 | 従業員数就業場所:45人 従業員数うち女性:15人 従業員数うちパート:12人 |
| URL | http://www.pref.okinawa.jp/fish/ |
| 掲載期間 | 2026/01/29 06:55~2026/03/31 23:59 |
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