[求人情報]（株）クリード沖縄のサザンビーチホテル＆リゾートの清掃現場副責任者
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仕事内容
ホテルの裏方として、観光業を支えるお仕事です。
責任者の補佐として、清掃スタッフが働きやすいよう環境を整えていただきます。
ホテル業や清掃業の経験がある方は即戦力として活躍できますが、未経験の方でも大丈夫！ 習得度に合わせて業務をお任せするので、安心して取り組めます。
【清掃マネージャーの補助業務全般】 勤怠管理、報告書作成、現場応援、スタッフ教育（備品の取り扱い方や入社時のサポート）など 変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | サザンビーチホテル＆リゾートの清掃現場副責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（64歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為 必要なＰＣスキル：ＰＣ基本操作可能な方（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、Ｏｕｔｌｏｏｋメール） 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：7時 00分 ～ 17時 00分 の間の8時間 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：実働８Ｈシフト制 |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：月７～８日 月平均労働日数：21.5 |
| 給与 | 月給208,000円 賃金形態：月給 基本給：208,000円～208,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 賃金：月額（ａ＋ｂ）208,000円～208,000円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県糸満市西崎町１－６－１ 『サザンビーチホテル＆リゾート』 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：一定額 通勤手当：月額 12,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 3,500 円 ～ 20,250 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与金額 5,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：明るく楽しい将来性のある会社です。スキルアップを推進しております。一生懸命がんばる方を評価します。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：６５名のスタッフが所属する、ホテル清掃現場で、 １フロア２９～６３部屋、全部で４４８の客室がある大きなリゾートホテルです。 修学旅行やスポーツ団体の利用も多く、１年を通して安定した仕事量があるため、閑散期に給与が減るということはありません。 清掃スタッフからステップアップしたい方や、管理職に挑戦してみたい方、正社員として安定して働きたい方お待ちしています！ ＊性別・年齢不問 ＊未経験者の応募も歓迎 ＊無料駐車場あり ＊交通費は距離に関係なく一律支給 ＊資格取得に興味がある方は、 資格取得支援制度を使ってスキルアップ可 『月収』 ２２０，０００円（交通費含む） ※対象者には、家族手当や資格手当などを別途支給します 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-01959361 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | （株）クリード沖縄 |
|---|---|
| 事業内容 | ビルメンテナンス及び警備業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県浦添市内間５－１０－１５ 就業場所／住所：沖縄県糸満市西崎町１－６－１ 『サザンビーチホテル＆リゾート』 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：玉城 大地 |
| 創立/創業 | 創業：平成4年 |
| 資本金 | 資本金：2,500万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：435人 従業員数就業場所：58人 従業員数うち女性：50人 従業員数うちパート：55人 |
| URL | www.creed-okinawa.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2026/01/21 06:55～2026/03/31 23:59 |
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