[求人情報]株式会社 アースティック 琉球支社の現場管理
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仕事内容
お客様の家づくりを現場で支える、新築注文住宅の現場管理のお仕 事です。
スケジュール調整や職人さんとの連携を通じて、チームと協力しな がら工事を進めます。
安全管理や品質チェックを行い、工事の進行をサポートします。
研修もありますので、経験が浅くても大丈夫です。
現場の中で成長し、やりがいを感じながら、お客様の「夢の住ま い」を形にする達成感を実感しながら働ける、充実した環境です。
変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 現場管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年制を上限とするため 学歴：高校以上 必要な経験等：現場管理 ※経験者、建築士資格者、施工管理資格者の方優遇 ※未経験の方も歓迎 必要なＰＣスキル：ワード、エクセルの基本操作 ※経験者優遇 ※未経験の方も歓迎（スキル次第） 免許・資格1：その他の建築技術関係資格 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：◎希望時間帯は相談可 |
| 休日 | 年間休日数：113日 休日：水日その他 休日・週休２日制その他の場合：その他 ＧＷ・盆・年末年始 月平均労働日数：21.0 |
| 給与 | 月給230,000円～460,000円 賃金形態：月給 基本給：230,000円～460,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：※その他資格手当、役職手当、歩合給、達成賞あり 賃金：月額（ａ＋ｂ）230,000円～460,000円 試用期間の有無：試用期間なし |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市字根差部７２７ エクセルビル２０１ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：なし 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：「家」はすべての災害から、愛する家族を守るものであり、子供たちを健やかに育む器であり、皆が快適に愉しく過ごすための空間であるべきだと考えています。 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：●充実した教育・研修制度で、現場管理や木造住宅、構造などの専 門知識やスキルを学べます。 ●経験が浅くても安心してキャリアをスタートできる環境です。 ●社員同士の信頼を大切にし、風通しの良い職場でチームワークを 重視します。 ●柔軟な働き方をサポートし、仕事とプライベートの両立が可能 です。 ●地元沖縄の社会に貢献し、働きながらやりがいと達成感を得られ ます。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-01263061 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 アースティック 琉球支社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「耐震・耐風構法」「省エネ」「認定長期優良住宅」の３つをテーマにした木造注文住宅で、科学的根拠を持った最先端の技術を使い資産価値の高い家づくりをご提案させて頂いています。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県豊見城市字根差部７２７ エクセルビル２０１ 就業場所／住所：沖縄県豊見城市字根差部７２７ エクセルビル２０１ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：利岡 英明 |
| 創立/創業 | 創業：昭和61年 |
| 資本金 | 資本金：2,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：14人 従業員数就業場所：6人 従業員数うち女性：3人 従業員数うちパート：1人 |
| URL | http://earthtic.co.jp |
| 掲載期間 | 2026/01/13 06:55～2026/03/31 23:59 |
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