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[求人情報]株式会社マルユウエナジーの【未経験者歓迎】地域の安心を支えるガス設備スタッフ募集!

株式会社マルユウエナジー
【未経験者歓迎】地域の安心を支えるガス設備スタッフ募集!
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
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仕事内容

【LPガスの供給・点検スタッフ募集】 安定した職場環境+資格不問+未経験歓迎! マルユウエナジーは、地域の暮らしを支え、安全で快適なガス供給を行う企業です。この度、ガス設備業務を担当するスタッフを募集しています。
≪具体的には≫
・ガス設備の保守点検やメンテナンス
・住居の入退去に伴う開栓・閉栓の対応
・ガスメーターの検針
・ガス器具の販売及び工事一式
・厨房機器の販売及び工事一式 変更範囲:変更なし

募集要項

職種名【未経験者歓迎】地域の安心を支えるガス設備スタッフ募集!
雇用形態正社員
資格年齢:(35歳以下)
年齢制限の理由:長期的なキャリア形成の為
必要なPCスキル:Excel・Word 基本操作
時間就業時間:(1)9時00分~18時00分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均1時間
休日年間休日数:120日
休日:日祝日その他
休日・週休2日制その他の場合:完全週休2日制(日曜日+祝日+月~土シフト休) 夏季休暇(ウークイ・翌日の2日)、年末年始、慶弔休暇
月平均労働日数:20.4
給与月給210,000円~250,000円
賃金形態:月給
基本給:210,000円~250,000円
固定残業代:なし
賃金:月額(a+b)210,000円~250,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:3~6か月間
試用期間中の労働条件変更有無:異なる   条件の内容
勤務地沖縄県浦添市城間3丁目3-10
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 31,600円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 1.99% ~ 3.85%(前年度実績)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:3回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 3.21ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 1年以上)
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:マルユウグループは創業48年の実績。長年培ってきたノウハウや信用で「一生涯のお付き合い」を理念に創業以来成長を続けてきました。安定した経営基盤と実績を背景に、安心して働ける職場です
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:なし
看護休暇取得実績有無:なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:・各種社会保険完備 ・自家用車通勤可 ・交通費手当あり(上限31,600円) ・徒歩通勤の方は健康(エコ)手当として3,000円支給 ・社員駐車場あり(負担金あり 月額6000円~7000円) ・社員専用トレーニングジムあり ・資格取得支援制度・祝い金支給制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・社宅補助あり(単身用、世帯用) ・作業服支給 ・社内レクレーションあり ・ビーチパーティー(家族・子ども参加可) ・忘年会 ・社員旅行(2025年は台湾へ行きました) ・無料ヨガ教室 ・退職金制度(勤続1年以上) ・同職4名
募集理由区分:増員
採用人数1人
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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・氏名
・求人番号:47010-00294161
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


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求人番号:47010-00294161
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有未経験者・初心者OK学歴不問駐車場有

店舗・企業情報

企業名称株式会社マルユウエナジー
事業内容わたしたちマルユウグループは設計、不動産、ガスの総合的な建築不動産サービス業を行っております。自社物件は企画設計から管理までを行い事業エリアは県内全域へと広がっています。
掲載住所事業所所在地:沖縄県浦添市城間3丁目3-10
就業場所/住所:沖縄県浦添市城間3丁目3-10
代表者代表者役職:代表取締役
代表者名:當眞 嗣史
創立/創業創業:昭和61年
資本金資本金:900万円
従業員数従業員数企業全体:9人
従業員数就業場所:8人
従業員数うち女性:3人
従業員数うちパート:0人
URLhttps://maruyuenergy.co.jp/
掲載期間2026/01/05 06:55~2026/03/31 23:59

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