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[求人情報]株式会社 タップカンパニーの子ども英会話教室のPRスタッフ(正)

株式会社 タップカンパニー
子ども英会話教室のPRスタッフ(正)
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。
全国規模の英会話教室なので案内しやすく、営業未経験の方も安心して始めてもらえます。
※一定期間経過後、本人の希望、適正を考慮の上、(1)英語教育システムの企画・開発・販売 (2)子ども英会話教室での指導・運営 (3)異文化体験イベントの企画運営 等、他職種への転属も可能です。
※営業エリア:沖縄県内(社用車使用) 変更範囲:変更なし

募集要項

職種名子ども英会話教室のPRスタッフ(正)
雇用形態正社員
資格年齢:(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
普通自動車免許:普通自動車運転免許  あれば尚可
時間就業時間:(1)11時30分~20時30分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均10時間
休日年間休日数:112日
休日:月日その他
休日・週休2日制その他の場合:年末年始、GW 、夏期休暇
月平均労働日数:21.0
給与月給225,000円
賃金形態:月給
基本給:178,500円~178,500円
定額的に支払われる手当1:地域手当  2,550 円~2,550 円
定額的に支払われる手当2:研修手当  4,250 円~4,250 円
定額的に支払われる手当3:営業活動手当  5,950 円~5,950 円
固定残業代:あり (33,750円~33,750円)
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、23.7時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 
賃金:月額(a+b)225,000円~225,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:2か月
試用期間中の労働条件変更有無:異なる   条件の内容
勤務地沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F 「沖縄支社」
待遇マイカー通勤可否:不可
通勤手当区分:実費支給(上限なし)
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
入居可能住宅_単身用あり:単身用あり
入居可能住宅_世帯用あり:世帯用あり
入居可能住宅に関する特記事項:正社員登用時、応相談
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:あり
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:子どもたちが将来、幅広い視野と夢を持って国際社会に羽ばたけるように、新しい可能性の発見をサポートする様々な環境の企画、提案を行っています。
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:該当者なし
看護休暇取得実績有無:該当者なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
募集理由区分:増員
採用人数2人
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
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◆応募フォーム
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◆LINE
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・氏名
・求人番号:40010-63199651
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


◆ハローワークへ直接お問合せ
下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:40010-63199651
情報元:福岡中央公共職業安定所
賞与有昇給有未経験者・初心者OK学歴不問

店舗・企業情報

企業名称株式会社 タップカンパニー
事業内容子ども英会話教室、語学スクール、英会話ウェブレッスン、海外体験、留学プログラム、英会話講師派遣。家庭用英語教材の企画・開発・販売、キッズ英会話クラブ、英会話e-ラーニング。
掲載住所事業所所在地:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号  博多プラザビル5階 
就業場所/住所:沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F 「沖縄支社」
代表者代表者役職:代表取締役
代表者名:下村 紀人
創立/創業創業:平成22年
資本金資本金:900万円
従業員数従業員数企業全体:140人
従業員数就業場所:14人
従業員数うち女性:9人
従業員数うちパート:1人
掲載期間2025/10/08 06:55~2025/12/31 23:59

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