[求人情報]ヘアーメイクワシントン（株式会社ワシントン）の【那覇エリア】那覇市・浦添市／美容師
ヘアーメイクワシントン（株式会社ワシントン）
【那覇エリア】那覇市・浦添市／美容師
アルバイト
パート
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
◆入社祝金 美容師パート→３００００円 ◆就業日数・時間相談可（ショートタイム勤務相談可） ◇ご結婚や子育てで一度離れてブランクのある方や自信のない方は テクニカル（技術サポート）が整っています。
（業務変更範囲：変更なし）
募集要項
| 職種名 | 【那覇エリア】那覇市・浦添市／美容師 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢による年齢制限 免許・資格1：美容師 必須 |
| 時間 | 就業時間：9時 10分 ～ 18時 30分 の間の4時間以上 休憩時間（分）：0分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 週所定労働日数：週2日 ～ 週5日 休日：月その他 休日・週休２日制その他の場合：＊週２～５日で応相談 ＊定休日：月曜日 ＊年末年始：１２／３０～１／３ ＊お盆休み：（沖縄は旧盆） |
| 給与 | 時給1,200円～1,400円 賃金形態：時給 基本給：1,200円～1,400円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：給与 スタイリスト：（平日）１２００円／ｈ （土日祝）１４００円／ｈ 店販手当 １０％ 応援手当３００円×日数 １日目標達成手当 ６００円～１５００円 賃金：時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市長田１－２４－５ 長田店 沖縄県那覇市三原１－１０－１ 三原店 沖縄県浦添市伊祖４－１－６ 伊祖店 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 22,200円 昇給有無：なし 賞与有無：なし 加入保険等：労災 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：当社は「上質で安価」を経営基本方針として、岡山、倉敷、兵庫、沖縄、福山に４１店舗を展開しています。 『おかやま子育て応援宣言企業』 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：◇就職祝い金制度あり（入社３ヶ月経過後） 美容師パート→３００００円 ◇就職条件により各種保険加入します。 ＊ブランクのある方や自信のない方はテクニカル（技術サポート） が整っています。 当社のサポート制度で復帰したスタッフが多数活躍中。 ＊安心して働いてほしいため、働きやすい環境を整えています。 ＊子育て・介護等でのお休みも取得しやすくしています。 ＊仕事とプライベートはどちらも充実！ “有給消化率業界Ｎｏ．１” ＊平日９：００～１８：００以外の連絡先は ０８０－３８７４－７３７６ 担当：柴田 「子育て応援求人」 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：33010-39527551 情報元：岡山公共職業安定所 |
未経験者・初心者OK学歴不問駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | ヘアーメイクワシントン（株式会社ワシントン） |
|---|---|
| 事業内容 | 美容業全般 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：岡山県岡山市北区平野１０９５ 就業場所／住所：沖縄県那覇市長田１－２４－５ 長田店 沖縄県那覇市三原１－１０－１ 三原店 沖縄県浦添市伊祖４－１－６ 伊祖店 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：湯本 正基 |
| 資本金 | 資本金：1,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：112人 従業員数就業場所：2人 従業員数うち女性：2人 従業員数うちパート：1人 |
| URL | http://www.washington.gr.jp/ |
| 掲載期間 | 2025/12/01 06:55～2026/02/28 23:59 |
