[求人情報]Gネットワールド　株式会社の民間施設の訪問営業（那覇市首里久場川町）【未経験者大歓迎／ノルマ無／土日祝休み】

INTERVIEW

先輩インタビュー

雑談から始まる信頼づくりの仕事

公民館を回って、困っていることを聞くのが主な仕事です。
放送設備や音響、防犯カメラ、長机やイスなどの備品関係の相談が多いですね。
こちらから売り込むというより、「最近どうですか？」と雑談しながら話を聞いて、「実はこれ調子悪くて…」という声が出てきたら、修理や手配につなげていく感じです。

接客業から営業へ。挑戦を後押しした理由

前職はホテルスタッフなど、ずっと接客業をしていたので次は違う仕事をしてみたいと思ったのがきっかけです。
営業は初めてで不安もありましたが、ノルマがないと聞いて「これなら挑戦できそう」と思い応募しました。
あと正直、家から近かったのも大きいです（笑）。

入社前の丁寧な説明と、ギャップのないスタート

面接の時に社長がびっくりするくらい詳しく説明してくれて。
「こういう会社だけど大丈夫？」って。
なので入社後に「聞いてたのと違う」というズレはほとんどなかったです。

最初は上司との同行からスタートしました。
公民館を利用したことがほとんどなく、雰囲気も分からなかったので、

まずは挨拶の仕方や回り方、
1日の動きや、どう声をかけるかは、実際に一緒に回る中で覚えました。

営業は基本一人で動き、どこを回るのも自分の組み立て方次第なので、

自分で1日の段取りを考えるのが難しいです。
あと、最初の頃は公民館の方と世間話になる関係性になるまで

距離を縮めることが大変でした。

試行錯誤しながら身についた“距離感”とやりがい

入社して約11ヶ月ですが、成長したと感じる点は、話し方です。
公民館の方と接するときは堅すぎてもダメだし、

くだけすぎてもダメで、その間が難しい。
少しずつ、その場に合った距離感で話せるようになってきたと思います。

仕事のやりがいは、「ありがとう」って言われた時ですね。
修理が終わった後に「助かったよ」って言ってもらえると、

やっててよかったなと思います。

仕事も私生活も大切にしながら次のステージへ

社長や先輩が大きな仕事を依頼されているのを見て、「私もできるようになりたい」と思うことがモチベーションになっています。

プライベートでは“推し活”を楽しんでいます。
土日祝休みなので、ライブや舞台に行きやすくなりました。

今後の目標は、見積もりから対応まで、全部一人で完結できるようになることです。
将来は後輩に教えられる立場になれたらいいなと思っています。

POINT

就職・転職＊応援ポイント

TRAINING

入社から独り立ちまで

入社後1週間で現場にて基礎研修を行い、訪問の手順やお客様との会話などを身に付けます。
その後、1週間程度の同行（新人が運転し訪問。クライアントと会話※先輩は見守り）、2〜3週後には一人で外回りを行っていただきます。
個人の希望に応じて勉強会・資格取得を支援します。

SALARY

賃金モデル

＼毎年、しっかり昇給・賞与はあります！／

• 昇給年1回（前年度実績有）
• 賞与年2回（前年度実績有）
• 交通費支給（月5,000円）

月給180,000～230,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）

※数値以外の社内への良好な影響や、あなたの頑張りを重視！しっかり評価します。

APPEAL

職場ポイント＊職場の魅力