就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.81
雇用保険がいつから、どのくらいの期間支給されるか（ 葵(仮名)37歳 ）

Q 同じ所で10年以上働いてたのですが自己都合で今年いっぱいで退社する事に決めました。来年から資格取得のために学生と開いた時間でパートをする予定です。雇用保険はいつから支給されるでしょうか?またその期間はどれくらいでしょうか?その間は働くと貰えなくなるのでしょうか?又、退職後も会社の任意健康保険に加入したほうがいいのでしょうか?聞いたところによると1年目はいいけど、2年目は国保が保険料安いと言われました。　

A 雇用保険の支給を受けるには、下記の受給要件を満たさないといけません。「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない『失業の状態』にあること」「学校へ行くため」の退職は、受給要件を満たさないことになります。雇用保険の受給を申請するということは、就職活動を始めていなければならないのです。内容を良く確認してから、退職はした方がいいです。パートで働く期間も雇用保険は受給できません。就職に必要な勉強をする場合は、学ぶ内容によって補助金の対象になる場合もありますから確認してください。
●自己都合の場合、申請してから4ヶ月後くらいから支給されます。
●10年以上の被保険者であれば、受給期間は120日です。
●健康保険の任意継続の期間は2年間です。給与から控除される健康保険料のほぼ2倍が保険料になります。国保が2年目から安いというのは、前年度所得が低くなった場合はそうです。国保は前年の所得で算出します。
※保険は、手続きも内容も複雑です。行動を起こす前にハローワークや社会保険事務所に直接問い合わせることをお勧めします。