就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.170
精神障がいを持っていても就職は可能か（ Tさん　20代　女性 ）

Q はじめまして、私は現在、精神障がいを持ってます。それでも応募可能な会社はありますか?募集はありますか?　

A Tさん、こんにちは。(※ジェイウォームでは、現在職業の紹介は行っておりません。予めご了承下さい)
一般的な求人情報誌では、障がい者を対象とした求人広告は少ないのが現状ですが、毎年9月の「障害者雇用支援月間」に合わせて、ジェイウォームでも「障がい者雇用支援キャンペーン」に取り組んでおり、障がい者雇用に関する求人情報が掲載されます。昨年は大手スーパー、コールセンター等がジェイウォームで求人広告を掲載しました。
宜野湾のコンベンションセンターでも労働局主催の「障がい者就職面接会」が開催されます。参加するには、ハローワークでの求職登録が予め必要で、履歴書・障害者手帳の持参が必須となります。
Tさんの精神障がいの場合、症状や程度にもよりますので、かかりつけの医師と相談して、できる範囲から仕事を決めた方が良いと思います。
職種や勤務時間など、どういう仕事が負担なく始められて、Tさんにとって一番いいかを見極めることは大切です。仕事はいつでも、「何を」「どれだけやれるか」を要求されるからです。障がいがある場合でも、それは変わりません。
Tさんに出来ること、Tさんがやりたいことを中心に選んで応募することをお勧めします。採用する会社や店舗で、障がいに対して協力を必要とすることがあれば、伝えるようにしてください。
Tさんのことをよく知っている医師や家族の推薦があれば、面接でも話しやすいと思いますし、会社側も選考の判断材料になるはずです。
ハローワークの障害者相談窓口の活用もお勧めします。障がい者の雇用に詳しい担当者から、情報や支援を得られます。
雇用を取り巻く環境は厳しいものがありますが、医師やハローワークのサポートを得ながら、就職活動を進めていくことが一番良い方法だと思います。
Tさんの障がいの程度が分からないので一般的なことを書きましたが、参考になりましたでしょうか。
頑張ってくださいね!