就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.160
妊娠中でも就職は可能か（ 匿名希望 ）

Q 妊娠中なのですが、働くことは難しいのでしょうか?短期の仕事など、面接に行く場合、妊娠中であることを面接官に言うべきでしょうか?　

A ご懐妊おめでとうございます。妊娠中でも働くことは難しいかということですが、状況がよく分からないので、場合によるとしかいえません。
ただ一般的にいうと、妊娠と出産、そして子育ては、それだけで立派な大きな仕事ともいえます。妊娠中の体調の変化や胎児の変化等、考えてもいなかったことが起こったりもします。大事を取ること、許されるのであれば、この時期は出産と子育てに備えることをお勧めします。
家族や周りの人たちの助けを得て、出産という大仕事に臨んではいかがでしょうか。出産後の生活設計を立て、仕事のデザインをする時期にあててはどうでしょうか。子育てをしながら続けられる仕事は何か。子守や保育所をどうするか。どういう周りの協力や行政の支援が受けられるかを調べます。パソコンの練習や、就職に必要な技能があれば、その取得に時間を割いてもいいと思います。
とはいえ、働くことが悪いのではありません。どの期間、どんな資格を活かして働くかを考え、周りとも相談して「出来る」と判断した仕事に応募してください。今すぐ短期でという働き方と、出産後の仕事を考えた仕事選びの二つが考えられます。
企業側としては、出産も終えて、育児や託児所等の目処が立ってから応募して欲しいところでしょう。「仕事に出るための準備」がしっかり出来ていることが、採用の一つの条件にもなります。
妊娠のことは面接で告げるべきです。また、そうしなければ企業側は困ります。妊娠中の母性を保護しなければならない責務が企業側にはかかってくるからです。
妊娠中、短期でも仕事をしなければならないという状況等があるのであれば、行政の支援など情報収集をして一緒に考えましょう。生まれてくる赤ちゃんのためにも頑張ってくださいね。