就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.149
面接官とのやり取りで困ったことについて（ Yさん　20代　女性 ）

Q 面接を受けに行ったのですが、面接の最中、疑問に思ったことがあります。
直接、業務を見せてもらったわけではないのですが、面接官の方がその場で「こんな感じだよ」とデモンストレーションをしてくれました。その時に、面接官の方をマネてやって見せたほうがいいのでしょうか?　

A どういった流れでデモンストレーションがなされたのか分かりかねますので、予測で答えさせて頂きます。

1. 単に親切から仕事を詳しく説明したかった。
2. 仕事を詳しく説明して、Yさんに出来るかどうか聞きたかった。
3. 仕事を詳しく説明して、やってもらうことがテストだった。

この3つのどれかだと思うのですが、いずれにも応用がきく答えとしては、「良く分かりました。ありがとうございます。私もここでやって見せた方がよろしいでしょうか。」があります。
面接とはいえ、やってもらったことに対しては御礼を言います。やってもらったデモンストレーションの内容を理解できたかどうかも面接官に伝えます。
その後、感想を述べるか、やって見せるかについては、その場で訊ねた方が良かったかと思います。
仕事で大切なことに「確認力」というのがあります。相手にやってもらったこと、相手から受けた指示についてはこちらから確認することが大切です。誤解がうまれないからですね。
Yさん、質問することは悪いことではなく必要なことなのです。突然のパフォーマンスにびっくりしたかも知れませんが、その意味をYさんなりに考えることと同じく相手に確認することは大事です。確認も一つのコミュニケーションなのです。
「確認力が真実度を増す」という言葉があります。
Yさんは勉強熱心な方だと思います。その旺盛な好奇心で確認していってください。