就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.139
面接でしっかりアピールしたい（ Sさん　総務4年半　30代　女性 ）

Q 頑張って就活しても、なかなか採用に至りません。仕事の処理は速いと自負しておりますが、雇って貰えないことにはどうしようもありません。内弁慶な性格故、面接で緊張してしまいます。どうすれば落ち着いてアピール出来ますか。　

A 不採用が続くと落ち込みますよね。でも、Sさんには仕事への自信があるわけですから、あと一歩だと思います。頑張りましょう。

職務経歴書は既に作成したでしょうか。まだであれば是非作成してさい。

1. 「どんな会社で、どんな仕事をしてきた」
任された仕事、責任を持ってやった仕事があればそれを一つずつ書き出して整理して下さい。表彰されたり、褒められたことがあればそれも書きます。
2. 「仕事で身に付けた特技、資格」
何を学んだかを書くことは大切です。書き出してきてください。
3. 「仕事をするときの心構え」
いつもどんな気持ちで仕事をしてきたのかを伝えるのはとても大切です。
4. 「応募先への志望動機」
何故応募したのか。採用されたらどんなことをしたいのかの決意表明を書きます。

企業が本当に知りたいのは上の4つです。面接でもそれをアピールしますが、「職務経歴書」としてまとめておくと、アピール力は何倍にもなります。履歴書ではどんな仕事をしていたのか分からないので、職務経歴書は有効なのです。職務経歴書で、アピールしたいことがしっかり書けていれば、面接での落ちついた対応へとつながります。

すでに職務経歴書を書いているのであれば、もう一度読み直して、Sさんの強味がちゃんと伝わっているかを確認して下さい。だれにも負けない職務経歴書に仕上げる必要があります。

相手が知りたいことを、相手に伝わるように書きます。また、Sさんが伝えたいことが、きちんと伝わるように書くことがポイントです。

さて面接ですが、これには練習が有効です。何度も何度も練習することで、面接力はすぐアップします。

ハローワーク等でやっている面接講座があれば参加してください。家族や友人、あるいは鏡を相手に練習することも有効です。

就職活動からSさんの仕事は始まっていると考えて下さい。明るく元気に前向きにいきましょう。Sさんが希望の仕事に就けるよう期待しています。