就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.118
給与が入社当時から変わらないのは何故か（ C男(25歳) ）

Q 自動車整備をやってます。給与の件なんですが5年たっても全然給与があがりません。時給制なんですが入社当時からかわりません。通勤手当、皆勤手当等もついていません。かなりひどいような感じなのですが給与とかは年に1回程度で上がっていく制度とかじゃないんですか?　給与に関してあまり詳しくないのでそこら辺をききたいです。あと確定申告は会社がじゃなくて自分でいってもいいんでしょうか?よろしくお願いします。　

A 給与及び昇給については、法律の範囲で、各会社のやり方で決めます。昇給の時期や回数も会社によってまちまちで、法律で義務付けられた制度はありません。
　時給制の場合、最低賃金を下回ることは法律で禁じられています。沖縄県の最低賃金は627円です(2009年7月25日現在)。
　給与の決め方は各会社で違いますが、会社の業績、社員の仕事ぶり、能力や実績、社員の生活、相場等を考えて決めていくのが普通です。
　C男さんの場合、「何故、この賃金なのか」「どうすれば昇給できるのか」を、直接経営者と話し合うことをお勧めします。会社の課題やC男さん自身の課題、今後の方向性が見えてくると思います。

　確定申告についてですが、給与所得者が給与所得以外の収入等が発生した場合に直接行うことはよくありますが、C男さんは給与以外の所得があったりしたのでしょうか。
　確定申告や課税に関しての疑問は、税務署の相談窓口へ行けば教えてもらえますが、電話でも相談や質問を受け付けています。申告が必要な場合は、提出上必要な書類等に関して教えてくれます。