[求人情報]（有）三栄産業のスチール・ステンレス製造の工場作業員
（有）三栄産業
スチール・ステンレス製造の工場作業員
正社員
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
成型班（シート状の鉄板の切断、穴あけ加工、プレス機で曲げ加工）、組立班（溶接）、塗装班に分かれて、ステンレスドアやシャッターなどの鋼製建具や、一般金属製品の製造を行っています。
変更範囲：変更なし
＊どの班でも、工具や機械の使い方など基礎から丁寧に指導します。未経験で入社した方も大勢活躍中ですので、安心してご応募ください。
＊工場の見学可です。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。また、事業所画像情報にて工場の機械や作業風景を公開しておりますので、あわせてご参考ください。
募集要項
| 職種名 | スチール・ステンレス製造の工場作業員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（40歳以下） 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の為、募集年齢を制限します。 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時20分～17時30分 休憩時間（分）：70分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 就業時間に関する特記事項：※実働８ｈ勤務 |
| 休日 | 年間休日数：111日 休日：土日その他 休日・週休２日制その他の場合：お盆、年末年始、ゴールデンウィーク ※お盆等平日休みのある週は土曜出勤の場合あり 月平均労働日数：21.1 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：180,000円～230,000円 定額的に支払われる手当１：住宅手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 賃金：月額（ａ＋ｂ）190,000円～240,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３か月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市兼箇段３０６－２ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：一定額 通勤手当：月額 10,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：平成５年より創業を始め、この業界では県内トップクラスです。量産体制で質の良い製品を製作し、長年にわたり蓄積した建具工事技術により生活空間の新たな実現へ向けた提案を行います。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり。 ※時間外労働・休日労働に関する協定届あり。 ※ユニフォーム支給あり。 ※業務に使用する工具は会社負担で支給あり。 ＊事業所見学可 ご希望の方は日程調整のため、事前にご連絡ください。 『事業主・求職者の方へ』採用後の労働条件等について、必ず労働条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-04592141 情報元：沖縄公共職業安定所 |
昇給有未経験者・初心者OK学歴不問土日休み駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | （有）三栄産業 |
|---|---|
| 事業内容 | ○スチール・ステンレス製作 ・スチ－ルドア、シャッタ－などの鋼製建具の製造・販売 ・一般金属製品の製造販売 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県うるま市兼箇段３０６－２ 就業場所／住所：沖縄県うるま市兼箇段３０６－２ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：島袋 輝光 |
| 創立/創業 | 創業：平成2年 |
| 資本金 | 資本金：300万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：40人 従業員数就業場所：30人 従業員数うち女性：5人 従業員数うちパート：0人 |
| 掲載期間 | 2024/03/04 06:55～2024/05/31 23:59 |
