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[求人情報]株式会社 沖縄ソフトウェアセンターの管理職(うるま市)

株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
管理職(うるま市)
契約社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

*沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。
IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。
○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 【変更範囲:会社の定める範囲】

募集要項

職種名管理職(うるま市)
雇用形態契約社員
資格必要な経験等:・システム開発、プロジェクトマネージャーの実務経験者
時間就業時間:(1)9時00分~18時00分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均10時間
36 協定における特別条項:製品納期切迫等の事情が生じた時は、年4階を限度として1日8h、1か月80h、1年360hまで労働時間を延長することが可能
休日年間休日数:122日
休日:土日祝日
月平均労働日数:20.2
給与賃金形態:月給
基本給:319,000円~437,000円
定額的に支払われる手当1:管理職手当  60,000 円~100,000 円
固定残業代:なし
賃金:月額(a+b)379,000円~537,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:3か月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設内 『株式会社沖縄ソフトウェアセンター(支社)』
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 36,000円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:3回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:なし
再雇用:なし
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:国及び沖縄県の産業振興施策に基づき設立された創業22年目の会社です。出資企業:沖縄振興開発金融公庫 沖縄電力(株) (株)琉球銀行 (株)沖縄銀行 (株)沖縄海邦銀行 他
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:あり
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:*給与については当社規定により決定します。  *無料駐車場あり  『求める人物像』物事を前向きにとらえて仕事をする方  ≪応募書類≫1履歴書 2職務経歴書 3ハローワーク紹介状  *携行品:「応募者の個人情報の取扱いについて」 ※応募者の個人情報の取扱いについては、当社ホームページから  ダウンロードして提出してください。  *『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。
募集理由区分:未選択
採用人数1人
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◆応募フォーム
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◆LINE
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LINEメッセージにて
・氏名
・求人番号:47010-11972141
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


◆ハローワークへ直接お問合せ
下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-11972141
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有学歴不問土日休み土日祝休み駐車場有

店舗・企業情報

企業名称株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
事業内容沖縄県外の顧客に対するソフトウェア及び情報通信システムの企画・開発・販売・保守・運用・情報処理・コンサルティングサービスの提供に関する業務および労働者派遣事業 他
掲載住所事業所所在地:沖縄県那覇市銘苅2丁目3番6号沖縄県那覇市IT創造館3階303号
就業場所/住所:沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設内 『株式会社沖縄ソフトウェアセンター(支社)』
代表者代表者役職:代表取締役社長
代表者名:松田 崇
創立/創業創業:平成14年
資本金資本金:1億円
従業員数従業員数企業全体:96人
従業員数就業場所:92人
従業員数うち女性:24人
従業員数うちパート:3人
URLhttps://www.osc-corp.co.jp/
掲載期間2024/04/16 06:55~2024/06/30 23:59

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