[求人情報]社会医療法人 葦の会の言語聴覚士（身体リハビリ部）
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仕事内容
【業務内容】
・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟・合併症治療精神科病棟等でのＳＴ業務
・嚥下障害に対してのＶＦ評価のサポート
・高次脳機能障害、構音障害の評価
募集要項
| 職種名 | 言語聴覚士（身体リハビリ部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 資格 | 免許・資格1：言語聴覚士 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：・シフト制による週休２日 月平均労働日数：20.4 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：184,000円～246,910円 定額的に支払われる手当１：資格手当 20,000 円～20,000 円 定額的に支払われる手当２：調整手当 10,000 円～10,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・精勤手当：６，０００円／月 ・扶養手当：５，０００～２５，０００円／月 ＊条件による 賃金：月額（ａ＋ｂ）214,000円～276,910円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：６か月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目３５６ 社会医療法人葦の会 オリブ山病院 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,900円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 200 円 ～ 1,200 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：あり 利用可能託児施設に関する特記事項：・利用の場合保育手当あり（条件あり）・０～６歳児受入可能 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：あり |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：＊キリスト教理念に基づく法人理念 ＊創立６５周年（２０２３年７月） ＊内科と精神科の両科の入院機能を持つ病院 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊年間休日１２０日。年休は１時間単位で使用可。 業務の合間に時間休使用することもできます。 ＊育児休業制度適用あり。２０２２年度産育休取得実績１４名。 ＊職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る） ＊病気休暇が入職後すぐに使用可（※ただし２親等以内） ＊駐車場の利用は２，０００円～５，０００円／月（自己負担） 通勤手当は、自宅から職場まで２キロ以上の方が対象 ＊退職金制度は正社員登用になって３年経過後に適用します。 ＊特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など） （重要！！）正職員登用について 当法人では、正職員の登用を行っておりますが、試用期間６ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断した結果を踏まえて、正職員への登用の運びとなります。 募集理由区分：未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-07077341 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 社会医療法人 葦の会 |
|---|---|
| 事業内容 | ・オリブ山病院（精神科・内科・心療内科・整形リハビリテーション科）・介護老人保健施設オリブ園 ・在宅医療支援センター・シャロンクリニック（内科・緩和ケア内科・整形外科） |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目３５６ 就業場所／住所：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目３５６ 社会医療法人葦の会 オリブ山病院 |
| 代表者 | 代表者役職：理事長 代表者名：田頭 真一 |
| 創立/創業 | 創業：昭和33年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：812人 従業員数就業場所：565人 従業員数うち女性：337人 従業員数うちパート：78人 |
| URL | https://oribuyama.jp/ |
| 掲載期間 | 2024/03/01 06:55～2024/05/31 23:59 |
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