[求人情報]合同会社 ぬあんほの児童発達支援管理責任者
経験や資格を活かしたい方必見♪
正社員雇用前提の採用で
週休2日も嬉しいポイント！
季節ごとのイベントはみんなで楽しみます
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■研修について
先輩スタッフについて、わかるまで教えていきます！週1回のMTGで情報共有もできますので安心です♪
また、児童発達支援管理責任者の資格を取得してもらい、職員のキャリアアップに取り組んでいます(業務時間内で研修・費用は全額会社が負担します)
■事業所について
小学校低学年～高学年が1日8～10名程利用しています。学習補助がメインで自然体験や買い物学習、切り絵等も行っています。おとなしい児童が多いので心配する事などありませんよ♪
■会社全体のスタッフについて
20代～60代のスタッフが活躍中！保育士資格を持つ方が2名います！
仕事内容
・利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、モニタリング。
・保護者の相談支援や他のスタッフへの助言、指導。
・活動内容の企画、立案。
・事業所全体の管理
募集要項
| 職種名 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 資格 | 児童発達支援管理責任者資格 （2021年の研修修了者も可) 年齢不問、高卒以上、 経験不問、要普免(AT限定可) |
| 時間 | 10:00〜19:00（休憩60分） 9:00〜17:00（休憩45分） |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜日+その他） ※シフトによる月8～10日休 年末年始（12/30～1/3）、旧盆（1日） |
| 給与 | 月給211,800～245,600円(各種手当含) ※正社員更新時から管理者手当20,000～50,000円別途支給 正社員雇用時に基本給UP |
| 勤務地 | 宜野湾市（大謝名） --- 会社地図（宜野湾市大謝名4-5-20） MAP |
| 待遇 | *社保完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」これら4つの保険すべてが適用になる場合が「社会保険完備」となり、企業によってすべての保険に加入できることもあれば、一部の保険には加入できない場合もあります。 、*正社員登用アルバイト・パート・派遣社員といった非正規雇用から、正社員に登用する制度。 「正社員登用制度」は法律で定められている制度ではない為、制度の有無や登用制度の適用条件等は企業ごとに異なります。 正社員登用制度を利用したい場合は、面接時などに確認することをおすすめします。、昇給・賞与有、通勤手当(規定有)、*有給休暇従業員が取得出来る休暇で、取得しても賃金の減額はされません。 就業開始から6ヶ月後より取得が可能となります。、処遇改善手当（半年後支給）、誕生日休暇 |
| メモ | 【期間】[契約社員]6ヶ月※半年後正社員登用有 |
| 応募 | 電話又はメール後、履歴書(写付)と資格者証（写し）持参 |
| 連絡先 | 電話／098-943-0656 携帯／070-5273-1272 [担当]冨田 ※ご連絡の際は「ジェイウォームを見ました」と伝えるとスムーズです。 |
【職場風景】動画
画像で見る職場情報
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| 自然の中でも児童の笑顔が輝きます！ | プログラムに沿った療育が特徴です♪ |
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| 代表/面接担当のトミタさん | 児童1人1人と向き合います♪ |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 合同会社 ぬあんほ |
|---|---|
| 事業内容 | 障害児通所支援事業 |
| 掲載住所 | 〒901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名4-5-20 |
| 代表者 | 冨田 順子 |
| 設立 | 平成27年 |
| 従業員数 | 14人 |
| URL | https://jyu-jyu.com/ |
| 掲載期間 | 2023/05/19 00:00～2023/06/01 23:59 |
Jウォーム取材スタッフからの感想
コミュニケーションが苦手な、軽度のお子様が多い事業所です。
自分の気持ちや、他者とのやり取りが苦手な子供たちですので
そのサポートをしていきます！未経験の方でもしっかり教えていきますので
ご安心ください！
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