[求人情報]ＷＪＵフードシステムズ株式会社の人事・総務担当／うるま市前原／正社員
ＷＪＵフードシステムズ株式会社
人事・総務担当／うるま市前原／正社員
正社員
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
★正社員、パートアルバイトの新規採用業務（人員計画・募集活動）
★労務管理、研修制度の実施、人事評価制度の運営および提案
★入退社手続き、雇用契約管理、年末調整等の事務処理
★勤怠管理、旅費精算管理
★人事教育の計画立案・実施フォロー 具体的には、上記業務の中からご経験等に応じて複数の業務を お任せいたします。
＊変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 人事・総務担当／うるま市前原／正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集する為 必要な経験等：総務人事また経理業務など実務経験が３年以上ある方 （経験３年未満の方も応募可能です。ご相談下さい。） （未経験者は今回はお断りしています。） 必要なＰＣスキル：ＰＣ（エクセル、ワード、メール）スキル 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時00分～17時00分、(2)9時00分～18時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：土日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始休暇 月平均労働日数：21.5 |
| 給与 | 月給226,000円～300,000円 賃金形態：月給 基本給：223,000円～280,000円 定額的に支払われる手当１：資格手当 3,000 円～20,000 円 固定残業代：なし 賃金：月額（ａ＋ｂ）226,000円～300,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：入社から３ヶ月間 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市前原２２８の１ 当社 沖縄本社 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 10,000円 昇給有無：なし 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：現在は沖縄の大規模社会福祉法人の厨房業務を中心に事業を展開しております。若い方から高齢者まで幅広い年齢層の職員が働く明るい職場です。 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：★組織戦略や人材戦略を理解し、よりよくするための課題をみつけ あらゆる手段から最適なものを選択して提案、実行をリードして いただきます。 ★事業拡大に伴い、人財の確保、育成やエンゲージメント向上 などの人財マネジメントもそれに伴い大きな転換が求められて います。 既存の枠組みにとらわれず、自らが戦略を考え、主体的に行動 していただきます。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：13080-22444951 情報元：新宿公共職業安定所 |
学歴不問土日休み駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | ＷＪＵフードシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食業、高齢者施設等での厨房業務、福祉事業など |
| 掲載住所 | 事業所所在地：東京都新宿区西新宿１－２６－２新宿野村ビル１４階 就業場所／住所：沖縄県うるま市前原２２８の１ 当社 沖縄本社 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：本間 弘行 |
| 創立/創業 | 創業：令和元年 |
| 資本金 | 資本金：950万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：93人 従業員数就業場所：6人 従業員数うち女性：1人 従業員数うちパート：1人 |
| URL | https://wjufs.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2025/02/26 06:55～2025/04/30 23:59 |
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