障がい者の雇用促進は、企業の社会責任を果たすうえで重要なテーマでありますが、実雇用率は、2019年6月に2.11％と過去最高にのぼったものの、依然として法定雇用率に届いていない現状が続いています。また、障害者雇用促進法の改正により、2018年4月からは、障害者雇用義務の対象として精神障がい者が加わり、民間企業における法定雇用率が2.2％に引き上げられました。ジェイウォームでは、求人メディアの社会的影響力と広告効果を活かし、障がい者の雇用支援に貢献するために、平成16年からこのキャンペーンに取り組み、障がい者雇用を企業に啓発すると共に、求人情報の無料掲載を継続し、着実に雇用支援につなげてきました。ぜひこの機会に障がい者雇用をご検討下さい。