[求人情報]株式会社ジャパンエンターテイメント 本社のジャングリア電気設備・制御システムの管理(マネージャー)
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仕事内容
建築物やファシリティ設備、アトラクションを管理する テクニカルサービス部に所属し、アトラクションや遊戯施設の 電気設備や制御システムのトラブルシューティング、改善などのエンジニアリング業務を推進していただきます。
<具体的には>
・開業前の計画策定および仕組み構築、体制の構築
・制御システムのトラブルシューティングや改善
・制御システムの改善業務におけるエンジニアリング図書の作成、安全監査部門への承認申請
・制御システムのトラブル対応マニュアルの作成
・技術者へのトレーニング
・外部業者に作業依頼を行った際の管理業務
募集要項
職種名 | ジャングリア電気設備・制御システムの管理(マネージャー) |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:定年を上限とする。 学歴:高校以上 必要な経験等:事業所からのメッセージ欄要確認 |
時間 | 就業時間区分:フレックスタイム制 就業時間:(1)9時00分~18時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均20時間 就業時間に関する特記事項:■フレックスタイム制の清算期間は1ヶ月■コアタイムなし(ただし深夜時間勤務は原則禁止)■フレキシブルタイムあり(事業所からのメッセージ欄要確認)■開業後は、業務上のシフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。 36 協定における特別条項:月45時間、年間360時間まで 開業準備のための納期遵守のため |
休日 | 年間休日数:120日 休日:その他 休日・週休2日制その他の場合:休日は月10日のシフト制 開業前は土日祝が休みです。 月平均労働日数:20.4 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:345,000円~425,000円 固定残業代:なし 賃金:月額(a+b)345,000円~425,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県名護市大中1丁目19番24号 名護市産業支援センター 5階 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 21,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:私たちのミッションは、沖縄から日本の“未来”をつくるー。 新テーマパーク「JUNGLIA」のオープニングスタッフとして 一緒にその成功を盛り上げてくださる方を募集しています。 育児休業取得実績有無:該当者なし 介護休業取得実績有無:該当者なし 看護休暇取得実績有無:該当者なし UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:従事すべき業務の変更範囲:正社員のため他の職種(業務)への変更の可能性あり 〔応募方法〕応募希望の方は、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書等応募書類を事前に担当者宛送付してください。おって選考結果及び選考日時をお知らせいたします。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 募集理由区分:新規事業所設立 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47030-01820241 情報元:名護公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社ジャパンエンターテイメント 本社 |
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事業内容 | 沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県名護市大中1丁目19番24号 沖縄県名護市産業支援センター 5階 就業場所/住所:沖縄県名護市大中1丁目19番24号 沖縄県名護市産業支援センター 5階 |
代表者 | 代表者役職:代表取締役 代表者名:加藤 健史 |
創立/創業 | 創業:平成30年 |
従業員数 | 従業員数就業場所:34人 従業員数うち女性:11人 従業員数うちパート:0人 |
URL | https://www.japan-entertainment.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/04/22 06:55~2024/06/30 23:59 |
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