お互いの個性を仕事に活かしながら
同期入社同士頑張っています！

新卒採用された萩原さんにインタビュー

2009年4月入社
新垣 誠さん（左）、萩原 陽平さん（右）

Q仕事内容について、お聞かせ下さい。

僕も新垣も所属はアカウント課という部署ですが、一般的には営業職と同じです。お客様にテレアポや訪問でホームページなどＷＥＢの利用状況を聞かせてもらい、運用面での提案をします。
　ホームページはあるが活用の仕方がわからないという企業のIT力の向上に一役買えるように頑張っています。

Q今後の目標は？

祖父の仕事の影響から、日本の伝統工芸の抱える課題（後継者不足や流通経路の拡大など）に興味があったので、将来は伝統工芸品をＷＥＢを通じて国内外に流通させるような環境をつくりたいです。

新卒採用された新垣さんにインタビュー

Qこの仕事の魅力は？

僕らの仕事は物を売るのではなく、必要とされるものを提案・具現化していく仕事です。今は好きな分野に営業できる自由な社風がモチベーションＵＰにつながっています。ちなみに自分が得意とするのはレジャーやスポーツ系です！

Q今後の目標は？

「お客様が何を必要としているのか、何に困っているのか」を聞き出せるよう、もっと話を聞く力を身につけたいです。

人事担当の比嘉さんにインタビュー

総務課 人事担当　比嘉美和子さん

Q萩原さん、新垣さんを採用された理由は？

会社説明会で興味津々に聞く姿勢が印象的で、当社で力を発揮してくれると感じ採用しました。

Q実際に雇用して感じられたことは？

新卒採用は今年が初めてですが、思った通りの人材でした。仕事に対する取り組み方も熱心で、電話応対も上手になり独り立ちできています。

Q就活中の新卒者へメッセージをお願いします。

たくさんの企業を訪問した方がいいと思います。実際に足を運ぶことで、社風や会社の雰囲気を感じ、自分に合うか合わないかが判断できるからです。それから企業を選ぶ際の指標を決めます。例えば「この企業にどれだけ興味があるか」など。そうすれば、自分が仕事に何を求めているのか自ずと見えてきますよ。