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2007年4月7日（14号）掲載 vol.01

事務系のお仕事をしたいなぁと思ってるのですが、エクセル・ワードができないとやっぱダメですか？高校生の時に授業でやっていらいなので覚えてるか微妙です(__;)未経験はむずかしいんですかね？　22歳　ゆかり（仮名）
ゆかりさん同様、事務職を考える方がまず気にするのが必要な資格です。
　エクセルとワードに限らず、メール、インターネットは、ＩＴの基礎として常識に近くなっていますね。講習会等があったら進んで習得して下さい。高校でやったのなら、勘はすぐに取り戻せるはずです。
　事務職に求められているのは何でしょうか？事務処理能力、コミュニケーション能力、電話対応能力、整理整頓力等があります。積極的か、機敏か、機転はきくか等も大切ですね。ビジネスマナーやエチケット、社内や顧客への配慮、環境全般への配慮も求められたりします。
　求めるスキルや内容は会社によっても違いますので、求人情報の「資格欄」やコメント等をしっかりチェックしてください。エクセルやワードは事務処理能力として必須としているところもありますし、基礎的程度でいいとする会社もあります。遠慮しないで問い合わせてください。経験、未経験に関わらず、会社が求めているスキルは何で、どの程度かを知ることが大切です。
求人企業の求める仕事内容に対して、エクセルやワード以外で自分の「ウリ」となる能力やスキル、経験等は何があるかを見つけて売り込むことをしてください。むしろその部分を必要として探している会社かもしれません。

返事ありがとうございます(^-^) 自分に自信がなくなかなか、面接までたどりつけなくて(｀ω´)でも、いろいろチャレンジしてみようと思いました!!!

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2007年4月14日（15号）掲載 vol.02

今妊娠６ヵ月で生活が厳しいので仕事を探してるんですけど働ける所はありますか? サービス業の経験ありです。 21歳マチ子（仮名）
マチ子さん、こんにちは。生活が厳しい状況での懐妊は不安だと思います。でも、積極的に仕事を探そうとする姿勢には、しっかりとしたものを感じます。母親としての強さも出てきているのかもしれませんね。
　さて、マチ子さんの仕事探しですが、正直言って厳しいものがあります。出産の準備をして、生まれた赤ちゃんを託児所に預けて働ける状況を作ってから面接に来て欲しいというのが会社やお店の立場ですし、それが赤ちゃんやマチ子さんにとっても本当はいいことだからです。せっかく覚えた仕事が、産休で中断して、また一からということになってしまいます。
生活が厳しいと書いてありましたね。仕事がなくてどうしようもないときは「生活保護」というのも考えられます。仕事が見つかって生活が安定するまでは、そのことも考えていいと思います。市町村の役所で相談にのってくれるはずです。
　市町村の議員さんに相談して力になってもらうこともいいと思います。「どんなことで、どう困っているのか」をしっかりと伝えてください。きっと力になってくれます。
　生まれてくる子供との生活を支えていくには、しっかりとした仕事を探さなくてはなりません。今できる仕事、出産後にできる仕事は何があるかを職安や求人紙ではこまめにチェックしてください。具体的に動くことで情報が入ってきます。これまでの経験を応募書類や面接でどう伝えるかの練習も必要です。
　安定して仕事を続けていくには、託児所や育児に関する協力者も周りに必要です。制度を利用して、働ける環境を作ることを優先してください。

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2007年4月21日（16号）掲載 vol.03

何をやりたいのかもわからないし、何に向いてるかもわからない！今から資格をとって生かせる仕事をしたいんですが、時間とお金がかかるんですごい悩んでます。 23歳 加奈（仮名）
何をやりたいかわからなくて、何に向いているのか分からないときは、「何でもいい！」という方法があります。何でもいいから就職します。アルバイトでもいいです。そして、その職種を徹底して極めて、その職種でナンバーワンを目指します。　仕事を思い切り掘り下げてやってみます。一番なんてそう簡単にはなれませんが、チャレンジするのです。その仕事の本当の面白さを１０発見するまでやめないと決めてください。 　仕事は、必ず他の仕事につながっています。　仕事は裏切りません。加奈さんをきっと鍛えてくれます。加奈さんの向いているところへ、加奈さんが本当にやりたいところへきっと連れて行ってくれます。給料をいただきながらできる経験です。こんな素晴らしいことはないと思います。試す価値ありってことですね。この方法のポイントはのめりこむことです。中途半端やいい加減では駄目です。
　本来ならなりたい仕事を決めて、その職種に必要な資格を取得するために時間とお金をかけるべきですが、資格を取ってから生かせる仕事を探す方法も悪くはありません。資格取得の過程で友人ができ、仕事の情報も入ってきます。加奈さんが書いているように、これには時間と資金が要ります。
　本当に欲しい資格があるのなら、県外へ行って資金を稼ぎ出すということも考えていいと思います。実際にそうした先輩もたくさんいます。
　「自分探し」って聞こえはいいですけど辛いですよね。でも悩みを正面から受け止められたら、いいエネルギーとなります。前に向かって進んでください。

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2007年4月28日（17号）掲載 vol.04

仕事が長続きしないで困ってます。高校中退で学歴が響くようです。安定した生活を望んでますが、どう行動したら良いでしょうか？ 21歳　幸雄（仮名）
幸雄さんは、大きく変わる必要があります。仕事が長続きしない原因をしっかりと考え、長続きするように工夫をすることです。反省すべきことがあるかもしれませんし、それはつらいことかもしれません。でもやるしかありません。なぜなら、変わらなければ前に進めないからです。安定した生活は、そう簡単に手に入るものではありません。
　辛抱することはとても大切なことです。苦労することも、時には大切です。特に仕事が長続きしない人の場合はそうです。辛抱は人を鍛えます。辛抱しながら、何故、何のためにを考えるのです。
　仕事のプロとして仕事を極めることにチャレンジしてください。周りは皆先輩です。習うことは何であれ感謝して習ってください。そうすれば、一生懸命に頑張っている幸雄さんを周りは放っておきません。きっといい関係、いい仕事ができるはずです。
　 学歴を問題にしない会社もたくさんあります。そういう会社は、厳しく人を見ます。コミュニケーションが取れて周りとうまくやれるか。チャレンジ精神はあるか。粘りはあるか。自分に厳しいか。お客さんを大切にするか。仲間を大切にするか。感謝の心はあるか等で、どれも仕事人として大切なことです。
　仕事は人を育てるといいます。今度就いた仕事に正面から取り組んでみてください。今までの経験は決して無駄ではありません。必ずや肥やしになることを信じて、一歩前に踏み出してください。

たしかに辛抱が自分には足りなかったようです。アドバイスをしかと受け止め、今後の就職活動に励みます。 有難うございました

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2007年5月5日（18号）掲載 vol.05

県外の仕事を探し中なんですが、会社がたくさんありすぎてどれがいいのかはっきり分かりません。説明を聞くだけでも大丈夫なのでしょうか？ 20歳　あすか（仮名）
県外での仕事をお考えですね。初めて県外で働くわけですから間違いのない仕事と会社を選びましょう。説明を聞きに行くだけでも大丈夫ですので、安心して出かけてください。説明会に来た人同士での情報交換も役に立つのでしてください。
いい会社は、説明をしっかりとし、赴任後のサポートもしっかりとしてくれる会社です。あすかさんが県外に行く目的をよく理解して、体力や能力に配慮して勤務地を選んでくれる会社です。
　いい会社の担当者は、相談者でありサポーターでなければなりません。初めての県外ならなおさら必要です。赴任して戸惑うこともあるはずですが、味方になってくれる担当者がいれば、契約期間をスムーズに過ごすことができます。
　会社によって、地域や職種の強みが違ったりすることもありますので、求人紙でチェックしておくことをお勧めします。 　何よりも大切なのは、あすかさんが県外で働く目的です。目的がはっきりしていれば契約期間をしっかりと働くことができるし、担当者からのサポートも得やすいはずです。
　工場での仕事か、工場以外の仕事か。夜勤はあったほうがいいか。残業はどれくらいできるか。休日出勤はしたいかをチェックします。特に工場での仕事は時給が基本です。残業時間、夜勤、休日出勤で月収が変わります。
　寮とその周りの環境は必ず確認してください。生活環境は仕事環境と同じくらい大切です。寮の写真や間取りも、あれば見せてもらいましょう。
　送迎の有無、旅費、入社祝い金、満期慰労金等の有無と支給条件、寮費、光熱費の確認も忘れないで下さいね。

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2007年5月12日（19号）掲載 vol.06

事務経験9年、子供3人。なかなか採用されません。子育てしながら働ける場所はないでしょうか？私がワガママでしょか？ 30歳　ママ（仮名）
子育て中のお母さん方から同じようなメールをよくいただきます。それだけ子育てママの雇用環境が厳しいということです。「政治は何をしてるんだ！」と叫びたくなります。「ワガママ」というより、これくらいのワガママが通らないことの方が、本来おかしいのです。
　さて、ママさんは９年の事務経験がありますので、その経験とスキルを思い切りアピールすることです。職務経歴書を作成して下さい。事務員募集の会社があったら、とにかく面接しましょう。子育て中というママさんの状況よりも、職務経歴書に書かれた実績と能力の方を会社に知ってもらうことが大切です。
　子育てママさんへの雇用の扉はなかなか開かれていませんので、粘り強く当たっていくしかありません。１０回、２０回の不採用なんかに負けないぞの気持ちを持ってください。ママさんの周りにも、そうして働いている方がいるはずです。そういう方たちとの情報交換をしてください。
　職安にも出かけて積極的な相談、仕事検索をしましょう。情報が少なければ、多く動いて情報に多く接することです。こうした動きや働きかけなしに就職は厳しいものがあります。しかし、この経験はママさんが今後就くであろう仕事にきっと活かせます。
　子育てママの就職を支援する組織に２１世紀職業財団（０９８‐８６９‐９０７６）があります。
　いろいろな支援サービスがあるので、訪ねてください。

色々アドバイス頂き、「頑張ろう！」と思いました。教えて頂いた職業財団にも連絡をしてみます。お陰で、前向きになりました。 感謝！感謝！です。

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2007年5月19日（20号）掲載 vol.07

パソコンの基本操作は最低限どれぐらい出来ればいいですか。
　例えば、ワープロ入力何級ぐらいとか、具体的に教えて下さい。また、多少基本操作が出来ると、自己判断しても構わないですか？ 41歳 ちか子（仮名）
パソコンのスキルが資格として求められるようになって来ましたね。求人紙での大体の目安は以下の通りです。
1.「パソコン初心者」は、キーボード入力、マウス操作できるくらい。
2.「パソコン多少できる方」は、ワードで文章作成、エクセルで表計算がまあまあできるくらい。
3.「ワープロ３級程度」は、ワードで文章作成、エクセルで表計算、メールで書類のやり取りができるくらい。
4.「ワープロ２級程度」は、文字入力、文章作成、表計算ともにスピードと正確さが要求されます。

1.は、コールセンターの募集によくあります。
2.は、パソコンをあまり使わない会社の事務。
3.は、パソコンを普通に使う会社の事務。
4.は、入力業務が主な仕事、又はパソコン操作を他に教えることができるレベルの実務経験者の募集に多いです。
　多少基本操作ができるという自己判断なら、2、3になるでしょう。しかし、会社の求めるスキルはいろいろですし、パソコンのスキルのみで会社は採用を判断するわけではありません。仕事内容の主なものは何か。会社はどういう人物を求めているのか。それに対してちか子さんのこれまでのサービス業の経験は生かせないか等、いろんな面から考えることも忘れないで下さい。
　会社の求めるパソコンスキルはそれぞれですので、直接問い合わせることをお勧めします。
　職安で案内しているパソコン講習等を利用してください。スキルチェックにもなるし、職種の求める能力や資格に関する情報を得ることもできるはずです。

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2007年5月26日（21号）掲載 vol.08

私は一社ずつ面接を受けて仕事を探しています。でも結果が出るまで失業期間も延びています。一度に複数の求人に応募も可能ですか？あと同じ企業が頻繁に募集しているのを見ますが社員がすぐやめるということですか？　21歳 りんご（仮名）
応募先を一社ずつにしているのは、りんごさんの誠実さの現れです。余裕があれば、そのような方法がいいに決まっていますね。会社としてもしっかり選考をして採用通知を出すわけですから、断られたくはありません。採用したら入社することが前提の面接だったわけですから。
　同時期に複数面接を受けて、内定をいくつかもらうことは普通にやられています。職安でも複数の紹介状を出します。求人紙で面接に行く場合に特に制限はありません。面接時の感触や、採否決定までの期間を考えて面接を組んでください。
　就職したい会社の順番を前もって決めておくといいですね。仕事内容と待遇だけでなく、面接時の印象も大事にして決定してください。採用をもらった他の会社へは、早めに連絡するのが礼儀です。

　求人紙に頻繁に募集を出す企業の場合、①事業拡大の急成長会社。②仕事が厳しくてやめる人が多い。③会社の求める人材のレベルが高くてなかなか決まらない。?期間契約で募集人員も多く満期入れ替えの募集が多い。?派遣や業務請負業の会社で、募集案件をいつも多く抱えている等、理由はいろいろです。
　書いてある仕事内容や条件、待遇等をよく読んで、どんな人が求められている会社か、自分なら続けていくことができるかをしっかり検討すること、面接で確認することも、仕事選びの基本です。 仕事探す時のいい参考になり、心がスッキリしました。明日からまた自信をもって諦めずに頑張ります。

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2007年6月2日（22号）掲載 vol.09

在宅ワークでデーター入力をしたいと思っています。種類が多すぎるので選ぶこつがあれば教えてほしいです。　マコ（仮名）20歳・学生
パソコンのスキルを活かした在宅ワーク。自分のペースで仕事ができるのは魅力ですが、危険も潜んでいます。
　①まず、収入を優先させるか、スキルアップを優先させるか目的を明確にします。
　収入が優先であれば、得意なのを選びます。手書き文字の入力、書類の作成、データ入力とあるはずです。
　スキルアップも狙いたいのであれば、単純なデータ入力だけでなく、書類作成、テープ起こし、編集、デザイン関係、HP制作、ソフト制作、プログラミングも考えられます。
　②次に、レディネスチェックです。
　どれくらいの作業時間や期間できるか。スキルはどれくらいか。パソコン環境はどうか。
　依頼主は、仕事の効率化のために在宅ワークを募集しているはずです。正確さとスピードに加えて、丁寧さも要求することでしょう。
納期も発生しますので、しっかり守れる状況を作って仕事を引き受けてください。
　③仕事及び依頼会社については注意深く確認します。
　ノルマやペナルティはないか。時間の融通はきくか。仕事はたくさんあるか。ソフト等の購入、研修費用を請求しないか。資格取得を条件にしていないか。実績のある会社か。報酬の振込みは確実か。性風俗関係、悪徳業者ではないか。高収入で誘う業者は要注意です。
　パソコンの在宅ワークは県外が多くなります。注意してもし過ぎることはありません。情報収集を怠らないことです。何かあったら消費生活センターに相談できるよう、トラブル発生時の対策も立てておいてください。

　パソコンスキルは就活にも生きてきます。信頼できる会社を選んで頑張ってください。

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2007年6月9日（23号）掲載 vol.10

作業をする上では特に問題ないのですが、人間関係がどうもうまくいきません。考えてあれこれ悩む事が多く、頑張りたいのですが空回り気味です。　山城（仮名）21歳
人間関係がうまくいかないと辛いですよね。退職理由で多いのも「人間関係」です。
　「空回りしている」とありましたが、これは大事なことだと思います。「こうありたい」とする目標があって、山城さんが実際に動いているからです。
　人間関係を築くのは訓練であり、テクニックです。何度でも試していく以外にありません。仲良くしたいという誠実な気持ちと、相手が望むような近づき方の工夫が必要です。心を開く鍵は人それぞれですが、鍵はきっとあると信じてください。
　具体的には、挨拶、握手、一緒に食事をする、カラオケで歌う、野球や釣り等、何かをやるということが大切です。それから、相手が関心を持っているものに対しての情報提供や会話、お土産やプレゼントも有効です。自分のためでなく、相手のためにして上げられれば尚いいですね。
　人間関係は鏡です。怒ったら相手も怒る。笑ったら笑い返します。恐る恐るやると相手は身構えます。相手のよいところを発見し心からほめてください。
　山田さんの悩みをストレートにぶつけてみる方法もあります。「なんだ、こんなことで悩んでいたのかよ」って、相談に乗る過程で親身になってきます。手紙もいいですよ。してもらったことでうれしかったこと、感心して見習おうと思った相手の行動や仕事ぶりを書いて、相談したい内容を書くといいですね。
　いろいろ試してください。何もしないまま辞めていたら次の職場でも同じことが起きてしまいます。 やっぱり経験不足からくるものですね、アドバイスありがとうございます、努力して実行してみます。

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2007年6月16日（24号）掲載 vol.11

職歴は、居酒屋のホール2年半、スーパーでパート3年半、事務1週間。自分は何の仕事がやりたいのか考えた結果。高校の時から考えていたファッション・メイク・アクセサリー・ブライダル関係？の仕事がやりたい。だけど昔から身内に給料が安いから趣味程度にねって言われてました！　でも今考えると、好きな仕事やらないと続かないと思いました。何も資格ない私ですがどういった仕事がありますか。　ノリ子（仮名）23歳
高校の時から考えていたという割には、しっかりと的が絞りきれていないのが気になります。メールから「人を綺麗にする仕事」というのはイメージできますが、ノリ子さんの得意とするところは何で、だからこの職種を目指す！が欲しいです。家族というよりも、ノリ子さん自身がまず納得する必要があります。　職種に関する情報は、「仕事内容」「待遇」「就くには」が細かく書いてある本やインターネットで調べることができます。那覇職安3階のキャリアセンター、4階の雇用・能力開発機構にはビデオ等たくさんの職種情報があります。職種によってはセミナー、委託訓練等もあります。
　ノリ子さんの周りにイメージする職業の人がいたら、「突撃取材」をしてください。先輩のアドバイスは生きた情報です。
　資格から先に取るという選択もあります。お金を貯めて専門学校へ行き直したという人もいます。同じ志の人がいて励みになるし、基礎から学べ、就職の情報にも近いです。
　求人紙では、「未経験可」を探します。目指す職種のとにかく近くで働くことです。一生懸命働いて、チャンスがあればすぐ手を挙げる事です。「やる気のある人材」は、いつでも求められています。
夢を明確にして、誰よりも仕事を好きになり、予測される困難の乗り越え方もイメージして、進んでください。

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2007年6月23日（25号）掲載 vol.12

職歴は薬局勤務。一児のママです。旦那の収入だけでは、生活費がたりません。でも子どもは3ヶ月。保育園には早すぎると思うし、内職を探しているのですが、見つけきれません。まだ働くなって事なのでしょうか。　リャン（仮名）21歳
子育中の仕事探しは厳しいですよね。そして働くとなるとなおさら厳しさは増してきます。リャンさんの場合、お子さんが3ヶ月で保育園は早過ぎないかということを書いていました。生活費をどうするかとの兼ね合いもありますが、預けないで大丈夫ならもう少し赤ちゃんについていることをお勧めします。そうしながら、仕事を始める準備をします。
　保育所を調べておきましょう。どこにどんな保育所があるか。面倒見はいいか。保育士は愛情深く、生き生き働いているか。育児相談できそうか。評判はどうか。保育料はいくらか。延長はできるか。認可か無認可か。
　求人紙をチェックして仕事に関する情報を集めてください。どんな仕事があるか。子育てしながら続けられそうか。資格やスキルは必要か。薬局勤務の経験は活かせそうか。
　応募書類（履歴書、職務経歴書）の書き方、面接での自己アピール法とかを勉強しておくのも準備です。
　3ヶ月で赤ちゃんを預けて働くのが早過ぎるというわけではありません。保育所に預けて働いている人もたくさんいます。家族の一員として赤ちゃんにも頑張ってもらうわけですね。子供を預けて働くというのは大変なことです。家族や周りの協力が得られるようにしておきましょう。
　内職の情報は確かに少ないですね。経験があったり知り合いがやっているのであればいいのでしょうが、納期等厳しいのもありますので、初めてやる場合にはしっかりと条件や内容を確認することを忘れないで下さい。
　子育てと仕事の両立頑張ってください。

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2007年6月30日（26号）掲載 vol.13

二年半働いていた居酒屋ホールマネージャーを辞め、化粧品関係の仕事を中心に探していますが、受かりません。他の仕事を探した方がいいのかすごく悩んでます。履歴書の書き方には問題ないと思うのですが‥。採用される秘訣教えて下さい。　上原（仮名）22歳
不採用が続くと本当に嫌になりますよね。自分は必要とされていないのかと落ち込んだり、不安になったりします。上原さんはホールマネージャーまで勤めたわけですから、自信は失わないで下さい。これまでの経験と実績は今後の役に立つことを信じてください。
　就職活動は、①応募書類（履歴書、職務経歴書）　②面接からなります。この二つで、自分の能力とこれまでの経験を相手にしっかりと伝えることです。
　応募書類をもう一度点検してください。しっかりとしたスキのない字で履歴書を書いてください。これまでの経験と実績の職務経歴書はポイントです。化粧品の仕事にどう活かせるかを考えて書いてください。書類作成能力、書類で伝える能力も見られています。
　「志望動機」は履歴書にも、職務経歴書にも書きます。面接では言葉にして伝えますが、書類の中にしっかりと書き込まれていることも大切です。職種と会社の研究がしっかりとなされている人の志望動機は伝わります。
　面接は、うまくできたでしょうか。化粧品の業界が求める面接ができたでしょうか。「デキル女性」の印象は面接官に伝わったでしょうか。上原さんがこの仕事を通して実現したいことは伝わったでしょうか。
　伝える工夫は、就職活動でも、仕事でもとても大事ですね。これらは、訓練で上手になります。職安で講座があったら受講して下さい。友人に見てもらう方法もあります。
　長年勤めた仕事からの転職です。ちょっとやそっとであきらめないで下さい。

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2007年7月7日（27号）掲載 vol.14

高校を卒業したのですが、仕事がみつかりません。それに面接はスーツで行くべきなのですか？　のぞみ（仮名）19歳
好みの服を見つけるように仕事も簡単に見つかるといいですね。しかし、現実はそうはいきません。何故見つからないのかを少し考えてみたいと思います。のぞみさんの場合、次のうち何番ですか？
1、希望の職種の募集がない。
2、待遇・勤務地等の条件の合うものがない。
3、資格がなくて面接を受けさせてもらえない。
4、面接を受けるが採用されない。
　高校卒業までに就職活動をしたことがありますか。次の何番ですか。
1、学校にはいい求人がなかった。
2、学校を通して面接したが、内定をもらえなかった。
3、学校では就職活動をしなかった。
　のぞみさんが就きたい職種又は、やってみたい職種は何ですか？三つほど教えてください。
　取得している資格、スキル、特技があったら教えてください。
　仕事選びの基準は人によって違いますが、のぞみさんは次のどちらを優先させて考えていますか。何が好きかで選ぶ。何ができるかで選ぶ。待遇がいいかで選ぶ。将来性で選ぶ。
　仕事選びでは、自分の基準を明確にして就職活動をすると見えてくるものがあります。それを明確にして目指す会社があったら、応募書類（志望の動機をはっきりと書く）と面接で自己アピールをします。自分をどう売り込むか、相手にどうわかってもらうかが勝負となります。

　面接時の服装に決まりはありません。「その仕事をすぐにでも始められる服装」が望ましいとされますが、服装で自分の何を表現するか、何を売り込むかは大切ですね。スーツは一般的で無難です。

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2007年7月14日（28号）掲載 vol.15

私は真面目に授業も受け学校にも欠かさず行っています。そんな私は家の事情でアルバイトを探すことにしました。同じ時期に、アルバイトを探していた何の資格も持っていない、不良Aがいました。Aは私が受けた飲食店の面接を受けて採用されました。今の職場は、適当な不良を採用するんですか？良ければ何故か教えて下さい。　智（仮名）高校3年
智さんは、飲食店でのアルバイトを始めたいとのことですね。学業との両立を考えて、長く続けられそうなのを選んでください。
　さて、飲食店の採用基準についての質問です。何故A君が採用されたのでしょうか。
　店がバイトを採用するときのポイントは、いくつかあります。
　真面目か。元気はあるか。明るいか。大きな声が出るか。体力はあるか。仕事の覚えは早そうか。店の雰囲気に合っているか。他のバイト生とうまくやっていけそうか。勝手に休まないか。長く続けてくれそうか。
　一言で言えば、店の役に立つ人物かということです。店は、それを面接で見抜かなければなりません。
　Aさんが採用されたとしたら、採用のポイントのどれか一つまたはいくつかを満たしていたということです。
　逆に智さんが不採用だったということは、いくつかが足りなかったということです。自分の能力や良い面をしっかりアピールすることができなかったのではないでしょうか。
　採用されるためには、自分ならどういう働きができそうかをイメージしてしっかりと伝えることが大切です。
　採用、不採用は人間的な優劣とは何の関係もありません。AさんはAさん、自分は自分です。しっかりと自分をアピールできるよう頑張ってください。 私に足りないものが分かった気がします。アドバイスを参考に頑張ってみようと思います。

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2007年7月21日（29号）掲載 vol.16

ガススタンド、ファーストフード店の職歴があります。パソコン関係の職に就きたいです。募集が多いプログラマーをやる予定なのですがかなりキツイ仕事なのでしょうか？パソコンに文字を入力する毎日同じ仕事なのですか？悪い噂ばかりで少し不安です。　シン（仮名）22歳
シンさんに情報をあげた人は、その人の経験や考えですから、当たっていると考えてください。
　ただ、「キツイ」ということをどう考えるかです。シンさんは専門学校で資格を身に付けてきた人たちと競争するわけですから、「キツイの歓迎、自分が磨ける」くらいに思ったらどうでしょうか。
　キツイといわれる業界でやっていけるということは、技術がしっかりと身につくということだとも思います。そして、技術を磨きながら次のパソコン関係の仕事へとステップアップしていくのもいいかと思いますよ。
　キツイもいろいろです。単純な作業でキツイ。求められる仕事のレベルが高すぎてキツイ。技術習得まで時間がかかりそうでキツイ。残業が多くて体力的にキツイ。自信がなくて精神的にキツイ。
　個人の能力、技術レベル、体力によってもキツサの受け取り方は違いますよね。

　職種としてのプログラマーですが、会社によっても仕事の流れや指導には違いがあるはずです。しっかりと技術を身に付けさせてあげる会社、ステップアップして次の段階にいける会社なら、キツサも苦にはならないと思います。会社のこと、働いている人のことをよく知ることも大事です。
　キツイ場面があるかもしれませんが、給料をいただいて技術を習得できるのなら安いものです。周りの誰からも認められるプログラマーになれば、キャリアアップの道はきっと開かれると信じてください。

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2007年7月28日（30号）掲載 vol.17

求職中なのですが何をしたらいいのかわかりません(>_<)　マヨ（仮名）20歳フリーター
求職中で何をしたらいいか分からないときほど困ったことはありませんよね。マヨさんだけでなく、そういう若い人は多いようです。
　仕事は、この先長い付き合いになるモノです。しっかり選んでがんばって働きましょう。
　①仕事選び：自分の好きなこと、得意なこと、技術やサービスを仕事にできるかを考えます。人に聞いて、雑誌を読んで、情報を集めます。
　②好きなことで駄目なら、できそうな仕事のベスト10を選んで、人に聞いたりして情報を集めます。自分がこれまでやってきたこと、できることから選ぶのもオッケーです。
　③「この仕事だ！」というのが決まったら、面接です。一日最低５社は面接を受けます。仕事が決まるまで続けると決めます。仕事を探すのが仕事です。辛いのは当たり前、何とか楽しくする工夫をします。情報交換できる友達を積極的に作っていきます。
　④丁寧に履歴書を書く。一番いい写真を貼る。空白を作らないできっちり書く。志望の動機では、何故この会社なのか、何故この仕事なのかをはっきり書きます。決意表明です。必ず書いてください。履歴書はマヨさんの鏡です。磨いてください。
　⑤面接で勝負。マナーを守って、ハキハキと受け答えをします。志望の動機を、はっきりと熱く伝えます。希望に燃えたぎる二十歳の印象を相手に与えましょう。

　履歴書の書き方や面接の受け方は、職安等で講習会があったりしたら必ず受講してください。練習したらそれだけ必ず上手になります。友達とも練習してください。
　若いマヨさんに仕事がないわけではありません。「何をしたい」を明確にしたら突き進んでください。

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2007年8月4日（31号）掲載 vol.18

美容関係の仕事がしたいです！でも資格はありません。学校に行くのも考えたのですが金銭面で無理なので働きながら学びたいのです！いくつか電話をしてみたのですがどこも駄目だったので悩んでいます。美容以外の仕事をしたらいいのでしょうか？　大城（仮名）20歳フリーター
やりたい仕事（目標）が明確にある大城さんは幸せだと思います。それが本物の夢であるなら、決してあきらめないで下さい。
　さて、目標が美容師である以上、学校へ通って資格は取らないといけません。そのためのお金と時間をどう作るかです。目標さえ見失わなければ、不可能ではありません。
　①働きたい店があったら、何度でも通って弟子入りする。本当のやる気と、熱意が伝わるまでやります。給料はいくらでもいい、食べる分だけあればいいと言えるかです。職人の世界でよくあります。
　②県外で働いて学費を稼いで帰ってくる。三十歳までに店を持つと決めたある美容師さんが、実際にやったことです。
　③沖縄で、別の仕事をしながら美容学校へ通う。できれば美容室で見習いをしながらがいいのでしょうが、その道が閉ざされているのであれば、仕方ありません。学校と入学金を調べて、学費を貯めることからはじめます。
　どんな美容師になりたいのかをしっかりイメージして、情報を集めながら働きます。一年、二年の遠回りは、長い人生から見れば何でもありません。
　学校にしたって、美容室にしたって、仕事にしたって、沖縄に限定する理由もありません。もっと自由に羽ばたいてもいいはずです。
　どの道を選んでも夢に近づいてやるという根性だけは、忘れないで下さい。
　いくつか電話をしたとのことでしたね。一歩を踏み出した自分をまず褒めてください。それから、次の作戦へと進んでください。

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2007年8月11日（32号）掲載 vol.19

仕事を探しているのですが、自信が持てなくてなかなか電話をかけることができません・・・。どうしたら自信が持てるようになりますか？　マキ（仮名）フリーター
「自信」は何をする上でも欠かせません。自信が持てるようになる方法をいくつか紹介しましょう。
　①できることからコツコツとやる。これならできるという仕事を探してください。今までの経験から探します。好きで続けられそうなものから選びます。
　②履歴書を丁寧に書いてみる。自分の長所、特技、できることをキッチリ言葉にして書きます。自信にあふれた顔をイメージして写真を取ります。お気に入りの服も、自信につながっていきます。
　③話すときは相手の目を見る。ハキハキと、できるだけ大きな声で話すようにします。笑顔の練習を鏡の前でやる。友達や家族を練習相手にできたらいいですね。訓練は自信につながるので大事です。
　④マナーやエチケットを身に付ける。そんなに難しいのではなくていいです。「はい」「ありがとうございます」を心から伝えることからスタートです。
　⑤趣味、好きなことをコツコツ続ける。趣味仲間がいたり、できたりしたらいいですね。ストレス発散にもなります。
　⑥資格を取る。簡単な資格からはじめる。職安等でやる資格、研修を最後までやりきることも自信につながります。チャンスがあればすぐ行動です。
　⑦掃除、家事、炊事、整理整頓、できることから一つずつ、丁寧にやる癖をつけます。無理のない目標、小さな成功の積み上げがとても大切です。
　⑧思い切って県外へ働きに行く方法もあります。真面目に辛抱強く働く癖、貯金は自信につながります。
全部やる必要はありません。試してみたいことがあれば、できることから始めてください。

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2007年8月18日（33号）掲載 vol.20

彼氏と二人、県外の工場で仕事をしたいです。面接では何を注意したらいいですか。　ミク（仮名）19歳
県外へ行く場合にまず大事なことは、目的をはっきりさせることです。どんな仕事がしたいか。期間はどれくらいか。賃金はどれくらい希望かをはっきりさせてください。何のために行くのかがはっきりしていれば契約期間をしっかりと働くことができますし、会社の担当者からのサポートも得やすいです。
　求人紙をよく読んで、面接で条件を確認して下さい。カップル可能か。勤務シフトは一緒か。ラインは一緒か。確認が全てです。　　
夜勤や残業はどれくらいできるか。休日出勤はしたいかの希望を伝えます。工場での仕事は時給が基本です。残業時間、夜勤、休日出勤で月収が変わってきます。
　勤務地、寮の雰囲気、送迎の有無も確認したいところですね。赴任旅費の支給条件、寮費光熱費、入社祝い金の有無と支給条件、満期慰労金の有無と支給条件も確認です。
　寮とその周りの環境は必ず確認してください。生活環境は仕事環境と同じくらい大切です。寮の写真や間取りも、あれば見せてもらいましょう。近くにスーパーはあるか。工場まで何分かかるか。
　県外でしっかりと働くためには、確認しなければならないことだらけです。ミクさんが県外に行く目的をよく理解して、体力や能力に配慮して勤務地を選んでくれる会社（担当者）なら安心です。赴任して戸惑うこともあるはずですが、味方になってくれる担当者がいれば、契約期間をスムーズにすごすことができます。困ったときや悩んだときに、相談できたり質問に答えてくれる人がいるというのは心強いものがあります。 教えてもらった事を参考に近いうち彼氏と二人で面接に行ってみます。ミク

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