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医療・介護現場の話、方針、魅力、やりがい、求められる人物像をインタビューしました！

「であい、ふれあい、かたりあい」をモットーに、
私達は「考える杖」でありたい。

株式会社ふれあい介護センター
グループホームふれあい
ふれあいデイサービス長田
所長
仲里宏淳さん

私達「ふれあい介護センター」は「であい、ふれあい、かたりあい」をモットーに県内各地に事業所を設立し、それぞれの事業所によって特徴のある介護サービスを行っています。

長田事業所・宇栄原事業所では認知症対応型のデイサービス、長田事業所・楚辺事業所では24時間体制で認知症のある利用者さんを見守るグループホーム。宜野湾事業所と昨年12月に設立した国場事業所では理学療法士が常勤し、リハビリや機能維持訓練に特化した一般型デイサービスや有料老人ホームなど、利用者さんの状態に合わせた介護サービスを提供しています。

私達スタッフが、利用者さんに対し意識していることは、スタッフは「考える杖」であること。利用者さん本人の生活ペースに合わせ、主体性の尊重と機能の維持に努め、スタッフ優先の介護にならないこと、そして「将来自分自身が受けたくなるようなケア」を心がけることが大事ですね。

毎月、各事業所スタッフを交えての勉強会を行い、事業所全体での介護サービスの方向性などを確認しながら、どの事業所においても変わらないサービスが受けられるよう、意思の統一を徹底しています。

介護スタッフとしてやりがいを感じる瞬間は、やはり利用者さんとご家族の笑顔を見られる時ですね。

リハビリを通じ、立てるようになる、歩けるようになるという「できる喜び」は、本人にとってもご家族にとっても負担の軽減にもなりますからその喜びは大きいものです。

「人生の先輩」である利用者さんからは教えてもらうことが数多くあり、人として成長する機会に恵まれている職場だと思います。

介護の現場で求められている人材は優しさや愛情ももちろんですが、知識や技術を吸収する向上心も必要です。

介護のお仕事に興味がある方は、ボランティア活動や体験などを通して介護職は自分に合っているかどうか試してみることをお勧めします。