社員になろう

私達は「人材」を「人財」と表現しています。「企業は人なり」という言葉があるように、人次第で会社は大きく変わってきます。ですから、面接ではその人の人間性を最も重視しています。型にハマった面接マニュアルにあるような回答ではなく、自分の言葉で自分のやりたい事を語れる人はとても魅力的ですね。話しているうちに応募者のやる気や情熱が伝わってきて、私達も熱くなって、ついつい語ってしまう事もあるんですよね。

私達が応募者に求めるのは「あいさつが出来る」とか「時間を守る」とか社会人として当たり前のモラルやマナー。当たり前の事かもしれませんが、それが出来てからが本当の意味でのスタートだと思います。