社員になろう

当社は今回、求人広告に「従業員のことは俺に任せろ！真剣に働く奴はとことん飲ませてやる！」という文言を掲載していますが、僕達の業界ではこれが当たり前。毎日が達成感でいっぱいなんです。「今日も無事に事故なく一日働く事ができた」ってね。嬉しい事があるとお祝いしますよね？それと一緒。毎日祝っているんですよ。

僕らの仕事は毎日物凄くたくさんの汗をかきます。皆汗臭くなります。そんな中、キツイ事も苦しい事も皆で分かち合って働いているので、「同じ釜の飯を食っている家族」みたいなものなんですよ。ぶつかりあって、解りあって毎日接している「仲間」なんです。だから僕はあまり「人材」という表現は使いません。本当に家族みたいなものなんですから。

僕らの業界に限らず、求められるのはその人のやる気・根性ではないでしょうか。誰かが作った環境に自分が合うか・合わないかで飛び込むのではなく、その環境に自ら飛び込んで自分の環境を作っていくぐらいのやる気と根性が必要だと思います。普段面接で「待遇はどうですか？」とか「どのくらい働いたらお給料上げてくれますか？」とよく聞かれるのですが、僕からするとそうじゃなくて、「自分で環境を変えていく、働く姿勢・態度で給料を上げる」くらいにならないと「求められる人材」にはならないのではないでしょうか。

以前こんな方がいました。中国の方なんですが、日本語があまり出来なくて未経験からスタートした方がいたのですが、その人は目配り・気配りがとても上手で、仕事は追いつかないけれど周りの人の仕事を見て・盗んで技術を自分のものにしようという姿勢が伝わってきました。言葉は伝わらないけれど、心が伝わりますよね。最初はどう接したらいいか戸惑っていた周りの皆も、彼の真摯に仕事に打ち込む姿勢を目の当たりにして、見ていられなかったのでしょう、周りの人が進んで手取り足取り仕事を教えていました。そんな姿を見ているとやっぱりいいですよね。

仕事はやる気と根性！！これに尽きます。